Horror
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Homeoffice (auch 100%); Gleitzeit (so mehr oder weniger); Verkehrsanbindung (Standort/e) in der Innenstadt; private WLAN-Nutzung auf Nachfrage; Mitarbeiterparkplätze (wenn auch zu wenig); 2-3 Teamevents im Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übler Mitarbeiterumgang; schlechtes Gehalt (keine VWL, keine Altersvorsorge, Sonderzahlung nicht für jeden und auch nicht regelmäßig 1-2mal jährlich); wenig Urlaubstage (Minimum!); kein Weiterbildungs- und Förderangebot; Kanzleimanagement
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie Spielfiguren behandeln; RISIKOSICHERE Arbeitsplätze schaffen (Übernahme von Rechtsgebieten mit sicheren/langjährigen Rechtssprechungen); mit RESPEKT VOR ALLEN; MITARBEITERFÖRDERUNG; und sooo Vieles mehr...
Arbeitsatmosphäre
vereinzelte Teamleitungen herablassend, von Chefs geduldet
Kommunikation
zweideutige sarkastische Mails (teils RUNDmails!); plötzliches Auflegen bei Telefonaten ohne Kurz-Verabschiedung; Anschnautzen in Büro/Treppenhaus (gerne vor Publikum); "Entschuldigung" nicht im Wörterbuch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegschaft in der selben Situation kommen "gut" aus (selber Feind schweißt zusammen); Chefs und Teamleitungen sind ein Dreamteam (Einschleimen hoch 10); Stress vorprogrammiert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten: bei Vollzeit Arbeitsbeginn zwischen 6-9 Uhr Stunden "für gewöhnlich" frei einteilbar (Kollegen beschweren sich wenn andere ihre Arbeitszeit nicht so legen wie sie selbst); Anzahl Urlaubstage teils absolutes Minimum; Urlaubswünsche werden meist berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden über einen hinweg getroffen (Chefs und Teamleitungen) ohne Mitbestimmung/Eigenmeinung der Betroffenen; nach vorne "bitte Bescheid geben wenn was ist", aber im Hintergrund "Was wollen die schon wieder, die kriegen nix"
Interessante Aufgaben
Massenverfahren somit jeden Tag dasselbe; ähnlich Fließbandarbeit ("mach, mach, mach")
Gleichberechtigung
die gibt es nicht... Favoriten werden bevorzugt behandelt; Scheinfreundlichkeit gegenüber Untergestellten; strenge Unterteilung in Berufsgruppen
Umgang mit älteren Kollegen
die Firma kommt erst dann die anderen; fehlender Respekt vor allen Mitarbeitern (ungeachtet des Alters)
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung für Homeoffice wird gestellt, Qualität ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeit papierlos, alles digital; Sozialbewusstsein: NEIN
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt massiv zu wenig für das was man leisten muss; Arbeit wird immer mehr, aber Bezahlung gleichbleibend; bei Gehaltsverhandlungen wird man belächelt und teils ausgelacht, man wird nicht ernst genommen und wird extrem runtergehandelt oder abgewiesen
Image
jeder der dort weg ist ist froh darüber, unabhängig davon ob einem gekündigt oder selbst gekündigt wurde; Verbraucherschutz nur ein Vorwand für Mandantangeln/Kohlescheffeln; vor den Mandanten "muss alles perfekt sein"
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung? Aufstiegschancen? Persönlichkeitsentwicklung? so gut wie nicht vorhanden; wenn überhaupt bekommen nur Anwälte mal eine Schulung, aber ein Angebot gibt es nicht