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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit Homeoffice (auch 100%); Gleitzeit (so mehr oder weniger); Verkehrsanbindung (Standort/e) in der Innenstadt; private WLAN-Nutzung auf Nachfrage; Mitarbeiterparkplätze (wenn auch zu wenig); 2-3 Teamevents im Jahr
Homeoffice-Regelung
Habe ich oben schon ausgeführt
- Mobbing wird nicht unterbunden, sondern seitens der Vorgesetzten sehenden Auges ermöglicht und sogar eigens praktiziert
- Mitarbeiter werden teils zu Lügen gegenüber Behörden wie Mandanten angewiesen
- Mitarbeiter werden regelmäßig und rigoros aussortiert / meist erfolgt kurz danach wieder eine Neueinstellung, je nach Lust und Laune
- keine Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter. Es wird bei Mitarbeitergesprächen sehr taktisch vorgegangen, viel versprochen aber nichts oder nur wenig eingehalten
- Profitgier steht klar über Meschlichkeit
- Die Geschäftsführung ist mit der ...
übler Mitarbeiterumgang; schlechtes Gehalt (keine VWL, keine Altersvorsorge, Sonderzahlung nicht für jeden und auch nicht regelmäßig 1-2mal jährlich); wenig Urlaubstage (Minimum!); kein Weiterbildungs- und Förderangebot; Kanzleimanagement
Beinahe alles, keine Struktur, jeder wird nach Lust und Laune gekündigt
Fällt mir nichts ein
Teamleitungen und Kanzleimanagement austauschen.
Mitarbeiter nicht wie Spielfiguren behandeln; RISIKOSICHERE Arbeitsplätze schaffen (Übernahme von Rechtsgebieten mit sicheren/langjährigen Rechtssprechungen); mit RESPEKT VOR ALLEN; MITARBEITERFÖRDERUNG; und sooo Vieles mehr...
- Vorgesetztenschulung / persönlich wie fachlich
- Austausch Führungsebene
Kann ich keine Empfehlung abgeben, weil ich sehr zufrieden bin
Der am besten bewertete Faktor von Wawra und Gaibler Rechtsanwalts ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
100% Home-Office ist super.
Wie oben schon erwähnt, sind die Arbeitsbedingungen top. Alles ist modern (voll digitales Arbeiten). Man kann jederzeit von allen Orten der Welt aus arbeiten. Homeoffice ist erlaubt, die Büroräume sind top eingerichtet. Ich fühle mich absolut wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wawra und Gaibler Rechtsanwalts ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Undenkbar schlecht. Mobbing und Lästern steht auch in der Führungsebene an der Tagesordnung. Zur Wahrung des Scheins einer funktionierenden Kanzlei und zur Wahrung von Fristen werden die Mitarbeiter teilweise ausdrücklich zum Lügen gegenüber Behörden wie Mandanten angewiesen.
Entscheidungen werden über einen hinweg getroffen (Chefs und Teamleitungen) ohne Mitbestimmung/Eigenmeinung der Betroffenen; nach vorne "bitte Bescheid geben wenn was ist", aber im Hintergrund "Was wollen die schon wieder, die kriegen nix"
Unerträglich für mich gewesen
Schlimmer geht nimmer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiterförderung? Aufstiegschancen? Persönlichkeitsentwicklung? so gut wie nicht vorhanden; wenn überhaupt bekommen nur Anwälte mal eine Schulung, aber ein Angebot gibt es nicht
Wird in Aussicht gestellt, aber nur in wenigen Fällen ermöglicht.
Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen. Hier herrscht viel Offenheit.
