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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wawra und Gaibler Rechtsanwalts die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird nur vorgegaukelt, es wird nicht kommuniziert
Die die leiden halten zusammen
Unerträglich für mich gewesen
vereinzelte Teamleitungen herablassend, von Chefs geduldet
zweideutige sarkastische Mails (teils RUNDmails!); plötzliches Auflegen bei Telefonaten ohne Kurz-Verabschiedung; Anschnautzen in Büro/Treppenhaus (gerne vor Publikum); "Entschuldigung" nicht im Wörterbuch vorhanden
Man hat ständig Angst vorgeführt zu werden