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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei way consulting e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
way consulting e.K
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
way consulting e.K
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Angenehme Atmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Super Kollegen, Team Zusammenhalt und Arbeitsklima -

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Freiheitsgraden beim Arbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr familiär und harmonisch. Unstimmigkeiten werden nicht in sich reingefressen, sondern offen besprochen um Missverständnisse aus der Welt zu schaffen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Flexibilität, die nicht nur anfangs kommuniziert wurde sondern auch gelebt wird, finde ich es klasse, dass man selbst entscheiden kann wann man im HO bleiben will und wann man ins Office geht. Natürlich ist es schön seine Kollegen auch im Office zu treffen, deshalb spricht man sich meist diesbezüglich ab.
Ebenfalls wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihren Urlaub nehmen um sich zu erholen und wieder neue Energie zu tanken.

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