Absoluter no-Go, Amerikanische Arbeitskultur ohne Amerikanisches Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kollegen und gute Parties/startup benefits wie zb Essen im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind sehr schlecht, kekme Transparenz von oben, sehr toxische Vorgesetzte. Gerade im HR Bereich werden von den USA KPIs diktiert, die man nicht einhalten kann. Oberes Management hat keine Ahnung von europäsischem Arbeitsrecht
Verbesserungsvorschläge
Achte mehr auf Weiterentwicklungsmöglichkeiteb
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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