24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmenfeiern und Weihnachtsgeld
Schwankend aber im ganzen bin ich zufrieden
Besser geworden
Trotz Schichtarbeit ein Gleitzeitkonto und fast 10 zusätzliche freie Tage im Jahr zu den 30 Tagen Urlaub
Da auch hier Fachkräfte fehlen, hat man gute Chancen aufzusteigen
Der Tarif ist echt hoch
Gut
Ist wohl wie überall, unnützes Geschwätz verbreitet sich oft schneller als wichtige Infos. Man bemüht sich aber.
Nur Arbeits Kollegen.
Vieles...
Qualifizierte Leute bei Führungskräfte. Dann werden die Mitarbeiter geschätzt, und dann würde auch die bessere Leistungen von die Mitarbeiter sein.
Hier ist kein Stern normale weiße.
Immer Parkplätze und wenn man mal spontan frei will, fast immer möglich
Jobbrad
Soweit sehr zufrieden
4-Schicht System
Gut
Gut
Bei 4 Schicht manchmal langsam aber meist ok
Industrie, was soll man sagen
Lohn ist sehr gut und immer pünktlich.
Firmenfeiern immer sehr gut.
Aktuell nichts
Staatlich geförderte Gesundheitsmaßnahmen sollten eingeführt werden.
Deputat
Parkplätze
Für mich war das schlimmste das Verhalten der Vorgesetzten.
Führungspersonal weiterbilden
"Es ist mir egal wie, Hauptsache hinten kommen die Brötchen raus" Schichtleiter Kommentar
Auftragsproduzent ohne eigne Marke. Daher in der Region unbekannt. Nach meinte Tätigkeit dort absolut negativ behaftet.
Kontischicht 4 Schichtig
Urlaubsplanung nur auf einem kopierten Zettel ohne durchpauschen etc. ging bei mir "Verloren"
Externe keine gemacht.
Ich sollte erst auf eine interne Schulung gehen. Dann hieß es es hätte nicht genug Gas gegeben und wäre zu schlecht dafür gewesen. Dann hat mein Mitarbeiter/ Vorgesetzter? ein gutes Wort für mich eingelegt. Die Schulung war eher ein Workshop wo schon bekannte Basics vermittelt wurden...
zu Wenig
Es gibt Projekte um Resourcen zu sparen.
Die einzige Firma wo die guten Leute weit in der Unterzahl waren.
Die älteren konnten schon ganz gut mit den Vorgesetzten.
Wenn es darum ging Befehle zu bellen war jeder Vorgesetzter, wenn man Probleme hatte oder Sachen nachfragen waren die wenigsten zuständig.
Im Sommer war es schon gut warm, dabei keine Getränke am Arbeitsplatz
Entscheidungen wurden nicht begründet, es wurde irgentwie garnicht über irgentwas gesprochen
Ich war froh hier kein Leiharbeiter zu sein.
Die meisten Abläufe wiederholen sich. Bandarbeit halt.
Falscher Ehrgeiz und fatale Selbsteinschätzung mancher Mitarbeiter, die dann aber als Richtwert für alle anderen steht.
Unkollegiale, schlechte Leistung bringende, mobbende, unterdrückende Mitarbeiter werden behalten. Gute Mitarbeiter verliert man aus den Augen und lässt sie gehen. Diese Firmenpolitik sollte dringend überdacht werden.
Gleitzeit kann voll ausgelebt werde.
Jeder ist sich selbst am Nächsten. Andere Kollegen werden für eigene Belange sehr gerne angeschwärzt und gemobbt.
Von oben nicht vorhanden. Untereinander mit Netzwerk ganz ok.
Gehalt gut für die Branche.
Pünktliche Bezahlung
Das in den Büroräumen die falschen Vorgesetzten sitzen, das sind keine Macher. Sie schludern sich nur so durch und erkennen nicht, was die Mitarbeiter in der Produktion leisten, besonders an den Wochenenden, wenn in den Büros an diesen Tagen gähnende Leere herrscht.
Mehr Freizeit für die Schichtarbeiter, keine so langen Arbeitseinsätze am Stück.(7 Tage) Mehr ausbilden und sich von den billigen Zeitarbeitsfirmen schnellstens trennen. Dringend zusätzliche Parkplätze schaffen,oder ganz in der Nähe anmieten.
Führe die Mitarbeiter gut, denn sie geben es dir wieder.
Gut
Wenn man gut ist, wird es erkannt und gefördert.
Ist okay gewesen
Man achtet darauf
Wenn du ein Teamplayer bist, dann ist man dort in guten Händen. Aber falsche Schlangen gibt es in jedem Unternehmen.
War immer fair.
Sehr gut. Sei ehrlich ihnen gegenüber und spreche klares Deutsch.
Im Sommer extrem warm, im Winter im Lager zu kalt.
In der richtigen Schicht untereinander, war es sehr gut.
Ist von Schicht zu Schicht verschieden
Jaaaaaaaaa
Der Lohn kommt pünktlich.
In Stresssituationen wird keine Ruhe bewahrt sondern alles am Mitarbeiter rausgelassen. Ein Fehler und das wars mit deinem Ruf. Viel Geläster. Schichtführer versuchen einen still zu halten(mach deine Arbeit anständig und halt deinen Mund). Wer seine Sorgen offen und ehrlich anspricht wird nicht ernst genommen(verschwendete Energie, Motivation verschwindet)
Vorgesetztenschulungen durchführen bzgl. Art und Weise wie man mit Menschen redet, Gewaltfreie Kommunikation(Schichtführer, Maschienenführer).Maschienenführer in dieser Firma weil sie in den Jeweils verschiedenen Abteilungen für die Organisation zuständig sind.
Gibt es das bei der Firma?
Wenn ich nichts positives finde, wird mir dieser Bereich nicht ausreichen um die schlechte Seiten aufzulisten
Zurücktreten und es Leute versuchen lassen, die das gelernt haben und auch können!
Ein dickes minus!
Keiner redet gut über diese Firma, bin auch froh nicht mehr da zu sein
Zeitkonto gibt es nur für Leute die eh schon genug frei haben also nicht für den kleinen Fisch der Tag und Nacht plus an Wochenenden und Feiertagen reinkommt
Wird immer versprochen und damit gelockt aber man merkt schnell, dass es keine Weiterbildungen gibt.
Karriere gibt es nur, wenn du Leute hinhängst.
Wir trennen den Müll, die Putzfrauen werfen dann alles in den Restmüllcontainer. Nur Kartone und Brötchen werden getrennt entsorgt.
Musste ich leider selber spüren
Die benötigen alle mal eine Schulung! Personalführung gleich null
Im Winter zu kalt im Sommer zu heiß. Eine Klimaanlage die seit Jahren nicht richtig funktioniert.
Die gibt es nur, wenn ich mit meinem Mann tel. Aber nicht in dieser Firma
Nasenprinzip
Gehalt ist gut, aber das war es dann auch schon.
Kommunikation. Umgang mit eigenem Personal absolute Katastrophe und unmenschlich.
Kommunikation und voralllem Wertschätzung von Mitarbeitern, damit man nicht alle guten Mitarbeiter verliert. Darauf läuft es aktuell hinaus. Gute Mitarbeiter werden auf Dauer die Firma verlassen.
Aktuell aufgrund großer Unterbesetzung schlecht. Atmosphäre ansonsten je nach Schicht unterschiedlich, aber fehlt an vielen Ecken.
Naja
4 Schicht, also schwierig
Keine vorhanden
Gehalt einzig Gute was viele hält sonst wären schon mehr weg
In gewissen Bereichen vorhanden.
In Ordnung
Pure Katastrophe, schlechter geht es fast nicht. Eine der besten aktuell in der Verwaltung dadurch verloren. Geht nun drunter und drüber.
4 Schicht
Wird als gewünscht angegeben aber eigentlich ist es unerwünscht und nicht vorhanden.
Wer seinem Vorgesetzten nicht widerspricht oder ihm noch alles petzt hat ein leichtes Leben. Muss man mögen...
Naja, man soll halt seine Arbeit erledigen. Interessant, wenn man ordentlich eingearbeitet werden würde... Weiterbildung nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.