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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wbg kontakt e.g die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wbg kontakt e.g
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wbg kontakt e.g
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

größtenteils frostiges Miteinander unter den Kollegen und der Mitarbeiter gegenüber den Vorgesetzten, keine Wertschätzung, so gut wie kein Vertrauen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine abteilungsübergreifende Kommunikation, auch seitens der Abteilungsleitung, was häufig zu ineffizienzen Arbeitsabläufen führt, Meetings und Supervisionen sind dem Unternehmen fremd

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchenbildung, keine Vertrauensbasis, sehr oberflächliches Miteinander, ständiges Reden über Kollegen ohne deren Anwesenheit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophale Personalführung, keine Gesprächsführung auf Augenhöhe möglich, patriachale Strukturen aus dem letzten Jahrtausend

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

konstruktive Optimierungsvorschläge, auch hinsichtlich innovativem zeitgemäßem Arbeiten werden im Keim erstickt, es wird sich eher "im gestern" bewegt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet keine statt.

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