Die WBM hat viel Potential!
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und Lob sind eine gute Grundlage. Dazu können Mitarbeitende an regelmäßigen Umfragen teilnehmen und Feedback geben.
Kommunikation
Meetings finden auf allen Ebenen statt - vom Team, Abteilung und Bereich bis hin zu quartalsweisen Meetings mit allen Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Im Intranet werden Infos aus allen Unternehmensbereichen für alle Mitarbeiter*innen geteilt, so dass alle stets auf einem aktuellen Stand sein können. Und außerhalb der Arbeitszeiten gibt es regelmäßig Team-Events.
Kollegenzusammenhalt
Großes Plus - wir unterstützen uns gegenseitig im Team und davon profitiert unsere Arbeit. Gemeinsame Erlebnisse jenseits der Arbeitszeiten stärken das Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten von 7-21 Uhr, großzügiges Homeoffice-Angebot
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Die WBM ist ein kommunales Unternehmen, das breite Schichten der Bevölkerung mit Wohnraum versorgt und Quartiere lebenswert macht. Keine leichte Aufgabe in Berlin.
Gleichberechtigung
Zwei von drei Mitarbeitenden sind weiblich - bei den Führungskräften gibt es eine ähnliche Ratio.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein bunter Mix - ältere und jüngere Kolleginnen und Kollegen, Unternehmenszugehörigkeit mit bis zu 40 Jahren. Firmen-Jubiläen werden in besonderer Weise gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Situation hat sich seit dem Umbau merklich verbessert, allerdings kann es in den größeren Büros lauter werden, wenn alle Kolleg*innen da sind - aber dafür gibts ja auch das Homeoffice. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß, aber mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es zahlreiche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Brillenzuschuss etc.