keine Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen, Homeoffice, Büros in zentraler Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, fehlende Wertschätzung, autokratischer und autoritärer Führungsstil, die Verknüpfung von Posten die unabhängig sein sollten - Interessenkonflikt vorhanden, oft unnötige Strukturveränderungen
Bitte an HR: Schreiben Sie nicht wieder, dass man früher hätte miteinander reden können. Die beschriebenen Probleme sind auch Ihnen seit Jahren bekannt. Die anderen Bewertungen und die hohe Fluktuation zeigen das eindeutig.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Führungskultur ändern. Der von der Geschäftführung oft angepriesene kooperative Führungsstil ist in vielen Bereichen und Abteilungen nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
wird durch Führungskräfte sehr negativ beeinflusst
Kommunikation
zwischen den Abteilungen oft katatrophal
Kollegenzusammenhalt
auf Arbeitsebende sehr gut
Work-Life-Balance
angenehm ist die Balance zwischen Büro und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
autoritäre, cholerische Chefs die immerwieder Unruhe in die Belegschaft bringen und Stress bei den Mitarbeitern verursachen - WBM muss dringend an der Führungskultur arbeiten und ggf. auch mal Führungskräfte konsequent austauschen
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist vieleitig, aber die WBM beschäftigt sich seit Jahren mit sich selber. Unnötige Umstrukturierungen und ständige Veränderungen sorgen für Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist nicht zeitgemäß und katastrophal. Die wertvollen, langjährigen Mitarbeiter, die "Kronjuwelen" des Unternehmens werden immer öfter rausgeeckelt. Keine Wertschätzung für das Lebenswerk der Mitarbeiter die in 30-40 Jahren Betriebszugehörigkeit der WBM auch in Krisenzeiten und mit Gehaltseinbußen die treue gehalten haben.
Arbeitsbedingungen
viel Stress, wenig Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
nach dem Tarif, den Verdi ausgehandelt hat und der nicht zufriedenstellend ist
Karriere/Weiterbildung
"Ja" Sager kommen hier weiter, fachliche Kompetenz bei einigen nicht vorhanden