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WBS 
IT-Service 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit gutem Fundament, Perspektive und ein paar .

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- keine Luftschlösser sondern realistische Maßstäbe
- Fundament für die Zukunft ist definitiv vorhanden
- Wachstumsorientierung ist gegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Management mangelt es manchmal etwas an Entscheidungsfreudigkeit
- Ausbaufähige, interne Kommunikation über Strategie und Zukunft

Verbesserungsvorschläge

- Tools und Werkzeuge erneuern
- Mehr nach innen über strategische Zukunft informieren

Arbeitsatmosphäre

Das Vorgesetzten- und Mitarbeiterverhalten ist aus meiner Sicht positiv zu bewerten. Es wird offen, transparent und auf Augenhöhe miteinander interagiert.

Es gilt wie fast überall die Redewendung "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus".

Ideen werden begrüßt. Deren Umsetzung könnte jedoch etwas stärker gefördert werden. Die Interdisziplinarität und Teamarbeit ist ausbaufähig.

Man muss eine gewisse Proaktivität an den Tag legen und sich selbstständig vernetzten. Insbesondere bei Kollegen, die Ihre Arbeit dezentral erbringen, merkt man, dass hier z.T. die Bindung fehlt.

Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern muss ich aber sagen, dass ich persönlich mich wohl, willkommen und vor allem wertgeschätzt fühle.

Kommunikation

Operativ und administrativ habe ich die Kommunikation bisher als gut empfunden.

Strategisch und Abteilungsübergreifend ist diese jedoch ausbaufähig. Man vermisst ab und zu ein regelmäßiges Format zum aktuellen Stand der Dinge oder was in anderen Abteilungen derzeit die Kollegen bewegt. Eine reine Holschuld ist hier kontraproduktiv. Ein Newsletter ist gut aber irgendwie fehlt doch etwas...

Kollegenzusammenhalt

Bisher fast nur positiv. Es sind alles nur Menschen, die auch mal einen schweren Tag haben aber im Großen und Ganzen ist die Hilfsbereitschaft untereinander und auch das Miteinander als solches sehr gut.

Work-Life-Balance

Im meinem Fall habe nichts zu bemängeln. Es liegt aber an jedem selbst hier klar zu kommunizieren und Grenzen zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich passt es definitiv und im Wesentlichen ist das bisher wahrgenommene Vorgesetztenverhalten gut. Die Vertrauensbasis hierfür bedarf jedoch einer gewissen Zeit.

Vereinzelt wünscht man sich eine etwas agilere Entscheidungsfreudigkeit und klare Vorgaben bzw. Zielvereinbarungen.

Interessante Aufgaben

Allein schon die Branche macht das Arbeiten interessant und das Fundament für die Arbeit an Zukunftsthemen ist definitiv vorhanden.

Die Tools und Werkzeuge sind leider z.T. alt und nicht mehr zeitgemäß. Daraus entstehen administrative Tätigkeiten die eigentlich nicht mehr sein müssten. Prozesse sind nicht immer klar dokumentiert. Vieles könnte optimiert werden.

Gleichberechtigung

Bisher keine negativen Auffälligkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen existiert seit >30 Jahren. Ältere Mitarbeiter werden durch ihre Erfahrungen z.T. hoch geschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter mit > 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben ist ein Upgrade der zentralen Tools und Werkzeuge definitiv erforderlich. Die persönliche Ausstattung ist gut und zeitgemäß. Die Räume sind z.T. sehr hochwertig renoviert. Teilweise ist eine Renovierung noch ausstehend und definitiv erforderlich. Homeoffice ist unkompliziert vereinbar. Die ÖPNV Anbindung ist sehr gut. Die PKW-Parkplatzsituation am Standort Leipzig ist grenzwertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Bisher keine negativen Auffälligkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

- Branchenüblich und entsprechend dem eigenen Verhandlungsgeschick.
- Urlaub sollte auf 30 Tage angehoben werden
- Weitere Benefits sind reine Verhandlungssache, werden aber individuell möglich gemacht. (Es wäre aber schön wenn der AG hier von sich aus das ein oder andere anbieten würde)

Image

- Keine negativen Auffälligkeiten.

Karriere/Weiterbildung

- Eigene Proaktivität wird vorausgesetzt.
- Unternehmensgröße erlaubt auch intern eine Karriereentwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eileen Modrzynski, HR Manager
Eileen ModrzynskiHR Manager

Vielen herzlichen Dank für deine Ausführungen!
In vielen Bereichen und Themen hast du seit deiner Bewertung sicherlich eine positive Entwicklung feststellen können. Aber es gibt natürlich auch weiterhin Punkte, die wir verbessern wollen und deshalb fortlaufend im Blick haben und bearbeiten.
Schön, dass die positiven Aspekte deutlich überwiegen und du uns gern weiterempfiehlst.
Lass uns die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit gern gemeinsam weiterentwickeln. Wir freuen uns darauf.

Freundliche Grüße

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