116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten, die mir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen, sowie die flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten, die mir Freiheit in meinen Arbeitsaufgaben geben. Auch die attraktiven Mitarbeiter-Benefits tragen zu meiner Zufriedenheit bei.
Eine Verbesserung der Parkplatzsituation sowie die Einrichtung von Pausenräumen oder einer Kantine wären sehr wünschenswert.
Das Arbeitsumfeld ist sehr unterstützend, und der kollegiale Austausch wird gefördert
Intern wird das Image des Unternehmens in der Belegschaft als positiv bewertet. Extern wird das Unternehmen in der Branche als innovativer und verlässlicher Partner wahrgenommen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Urlaubstage sind hier der einzige negative Punkt
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Vergütung ist fair, und es gibt zahlreiche Zusatzleistungen
Umweltschutzmaßnahmen und soziale Verantwortung werden ernst genommen
Eine Kultur der Hilfsbereitschaft, regelmäßige Team-Meetings und Teambuilding-Aktivitäten fördern den Teamgeist
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
Das Management ist transparent und unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Angenehme Arbeitsumgebung, Passgenauigkeit der Räumlichkeiten jedoch nicht immer gegeben
Gelegentlich entstehen Missverständnisse aufgrund unzureichender Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber insgesamt ist die Feedback-Kultur sehr positiv
Faire Bewerbungs- und Beförderungspraxis
Geschlechtervielfalt in Führungspositionen
kontinuierliche Herausforderungen, Lernmöglichkeiten und hohe Relevanz der Aufgaben, Gestaltungsfreiraum innerhalb Verantwortungsbereich
Liebe Führungskraft,
danke für deine Bewertung und die konstruktiven Hinweise. Es ist uns wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln und dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wir werden die genannten Punkte intern besprechen und nach Lösungen suchen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist und weiterhin viel Erfolg!
Das niemals die Augenhöhe verloren wird!
Ich habe einen richtig guten Schulungsplan, habe selbst Ideen dazu steuern dürfen und alle genehmigt bekommen.
Es gibt Luft nach oben was Klimaanlagen, hier und da neue Teppiche und Pausenräume angeht.
Ich darf als Stabsstelle viele Ideen einbringen, die natürlich gut recherchiert sein müssen.
Wow! Schon der Betreff deiner Bewertung geht runter wie Öl. Vielen Dank für diese schönen Worte! Wir freuen uns, dass du dich so wohl und angekommen fühlst und dass wir offensichtlich Vieles richtig machen. Deine verbesserungswürdigen Themen haben wir im Blick. Es wird fortlaufend Stück für Stück renoviert, wo Bedarf besteht, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank!
Gute Lage, tolle Leute, zukunfts-/coronasicherer Job
Super in meinem Team. Auch im Allgemeinen passt´s.
Gute Arbeitszeiten, Home Office möglich, Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse (z.B. private Notfälle)
Tolle Kollegen; auch teamübergreifend; gegenseitige Unterstützung
nichts zu beanstanden
Ausstattung: passt; individuelle oder arbeitsrelevante Bedürfnisse müssen sonst ggf. einfach nur angesprochen werden;
Büro/Haus: aktuell Renovierungsarbeiten (Küchen, sanitäre Anlagen); mit teils schon super Ergebnissen
nichts zu beanstanden
spannende Aufgaben/Themen; eigenverantwortliches Arbeiten; Proaktivität wichtig; Dinge mit vorantreiben ist möglich; für mich TOP
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns über deine positive Bewertung und dass du dich wohlfühlst. Vielen Dank!
Schön, dass es dir bei der WBS gefällt. Weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
1. Der Wille sich als Unternehmen stets weiterzuentwickeln.
2. Das Vertrauen, was in alle Mitarbeitenden gesetzt wird.
3. Die Menschen, die dort arbeiten.
4. Meine Ex-Kolleginnen aus dem HR-Bereich. :-)
Die Dachterrasse am Leipziger Standort verschönern. :-)
Innerhalb des HR-Teams extrem kollegial, herzlich und harmonisch. :-)
Auf Firmen- bzw. Kundenseite (sehr gut bis hervorragend). Auf Kandidatenseite (solide bis gut).
Mehrarbeit kann problemlos ausgeglichen werden. Kleinere Besorgungen und/oder Arztbesuche waren während der Arbeitszeit waren auch nie ein Problem. Ein Wunsch? Die Urlaubstage auf 30 Tage fixieren.
Schulungen und Weiterbildungen werden sehr schnell genehmigt, insofern für beide Seiten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) sinnvoll.
Für Leipzig gut bis sehr gut.
Es ist noch Luft nach oben, aber für die Unternehmensgröße wird schon sehr viel getan.
Auf den toll organisierten Firmenveranstaltungen sieht man sehr gut, dass jüngere Arbeitnehmer (Azubis), Berufserfahrene (z.B. Consultants, Vertrieb etc.) und auch Führungskräfte sehr gut mit einander umgehen. Parties gingen auch mal bis um 3.00 Uhr morgens. :-)
Höflich, wertschätzend, in meinem Fall war man sehr am Output und den Ergebnissen interessiert, hat mir aber freie Hand gelassen, wie ich diese erreiche. Das Vertrauen war jederzeit spürbar.
Laptop lief, Homeoffice-Ausstattung gab es auf Nachfrage, die interne IT hat immer alles gegeben!
Innerhalb von HR sehr gut, mit den Führungskräften und Geschäftsführern ebenfalls sehr transparent und kollegial. Du weißt was du bekommst. Erwartungen wurden von Anfang sehr klar kommuniziert. Die Meetingkultur (viel face to face) empfand ich als sehr angenehm.
Ich habe End-To-End-Recruiting gemacht und Teile des Onboardings organisiert. Viel abwechslungsreicher geht es im Recruiting nicht. Dazu gab es interessante Schnittstellen (z.B. GF, Marketing, Event-Mgm., Ausbildung, HR). Wer mag kann auch in alle Abteilungen reingucken (z.B. User Help Desk) und somit wirklich erleben, was die Teams suchen.
Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Zeit und diese umfassende Bewertung inkl. Empfehlung.
Wir freuen uns, dass wir dir in so fabelhafter Erinnerung geblieben sind.
Und ja, wir vermissen dich auch (manchmal) ;-)
Pass gut auf dich auf! Alles Liebe!
Habe es oben schon einmal erwähnt. Mitunter ist weniger mehr. Vor allem im Bezug auf zu viel und zu schnelles Wachstum. Nicht Masse sondern Klasse.
Angenehm. Produktives Arbeiten ist auf jeden Fall möglich.
Perfekt, könnte etwas mehr gepfegt werden, wenn das in Zukunft so bleiben soll. Dazu gehört aber auch, dass jeder Arbeitnehmer selbst etwas dazu beiträgt. In Service Unternehmen darf Service keine Floskel sein, sondern sollte gelebt werden.
Meine Arbeit ist mein Leben. Beruf kommt von Berufung, sich zu etwas berufen fühlen. Von daher verstehe ich das Wortgebilde gar nicht - Work-Life-Balance. Für mich sinnfrei.
Bekommt Jeder so viel wie benötigt wird um effektiv arbeiten zu können. Und mit dem Skill steigen die Chancen auf Beförderung.
Ist wie überall auf der Welt, ein höchst subjektives und emotionales Thema und könnte immer mehr sein. Was soll ich sagen? Jeder bekommt, was er im Leben verdient.
Passt in die Zeit.
Für mich total OK.
Ich bin alt und habe nichts auszusetzen. Dabei sehe ich darüber hinweg, dass früher, innerhalb einer Hirarchie, die Jüngeren die Älteren zu grüßen hatten... die Zeiten ändern sich :-)
Auf jeden Fall nah an der Basis, gebildet und angenehm im Umgang. Können jeder Zeit Entscheidungen treffen, wenn nötig. Wen man mich zwingen würde, etwas zu beanstanden, dann sind das die vielen Meetings. Denke, da wird überkommuniziert. Die Vorgesetzten haben mitunter zu kämpfen um Zeit für das zu betreuende Team zu haben. Kann mir nicht vorstellen, dass das viel zur Effektivität beiträgt. Manchmal ist dann doch weniger mehr.
Kaffee umsonst, Raucher werden nicht diskriminiert, kostenloses Obst, Einhaltung des geltenden Rechts, Firenhandy, Dienstfahrzeug-wenn zum Arbeiten benötigt, Jobticket aushandelbar, VERTRAUENSARBEITSZEIT-wie cool ist das denn? Den gesetzlichen Vorschriften wird auch hier entsprochen. Und ja, wenn gebaut wird im Haus, dann ist Lärm. Aber ohne bauen würden sich die vielen Wünsche der Angestellten auch in Luft auflösen. Von daher: wer denken kann ist klar im Vorteil
Findet statt, das Ausmaß richtet sich nach dem Input, den man selbst liefert. Ansonsten gut definierte Regeln, denen man ohne Mühe folgen kann.
Tadellos, ohne wenn und aber. Für mich ein gelebter Traum.
Kann man auf jeden Fall beim Vorgesetzten erfragen, man muss sich nur trauen und natürlich auch bei den "Basics" abliefern. Dann kann man recht flott voran kommen.
Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Empfehlung!
Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Arbeit schätzt. Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir schätzen deinen Einsatz und dein Engagement sehr.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Diskrepanzen zwischen Vertrieb und Service
Entscheidungsscheu, erstmal schwanger werden, dann sehen wir weiter
Viel Flurfunk
Danke für deine Bewertung und die konstruktiven Hinweise.
Es ist uns wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln und dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wir werden die genannten Punkte intern besprechen und nach Lösungen suchen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und weiterhin viel Erfolg!
Mein Arbeitgeber hat viel vertrauen in mich und gibt mir auch größere Projekte. Ich habe immer einen Ansprechpartner, wenn ich einen brauche. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, bei denen er aktuelle Stand erfragt wird und man kann dem Unternehmen dabei Feedback geben und bekommt selbst Feedback.
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Ausbildung schätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und freuen uns über jeden Vorschlag. Bei Fragen oder Anliegen steht dir unsere HR-Abteilung jederzeit zur Verfügung.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!
Solange man sein 100% Auslastung hat, kann man sich alles einteilen
Familiäre Stimmung
Sind kooperativ und nicht festgefahren
Gibt noch ein paar Probleme aber die Kollegen sind direkt
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Offensichtlich fühlst du dich sehr wohl bei uns und wir sind stets bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, dass das auch so bleibt.
Danke für deine Treue und dein Engagement!
Das man versucht die Mitarbeiter zu Schulen und zu Unterstützen, wenn man Mal was nicht Versteht. Auch die Möglichkeit für Home Office ist gegeben.
Wie oben schon erwähnt, sollten man manchen mehr Zahlen und die Arbeit besser Schätzen.
Wie oben schon erwähnt, sollten man Mal den Mitarbeiter der viel Energie rein steckt und auch die Kunden die man viel Unterstützt und auch von den Kunden gelobt wird, Mal etwas mehr bezahlen und sich nicht ausruhen. In der Aktuellen Wirtschaft gibt es sehr viele unbesetzt IT Stellen, was meine Meinung nach noch nicht bei allen da oben angekommen ist.
Hab mich immer, von Kollegen gewertet geschätzt, auch mein Vorgesetzter hat mir bei manchen Sachen sehr geholfen.
Da kann man nicht meckern. Das Unternehmen hat viele Partnerschaften zb. Eset.
Das war immer ausgewogen. Auch wenn man Mal dringend Termine hatte, konnte man diese auch wahrnehmen.
Das war am Anfang, sehr mühselig Thema was man Mittlerweile sehr verbessert hat. Man ist bemüht auch Quereinsteiger zu einen sehr Erfahrenen Mitarbeiter zu entwickeln.
Da muss ich etwas bemängeln. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen werden auch bezahlt. Nur, wenn man versucht, etwas mehr Gehalt zu bekommen, dann wird sehr schnell abgeblockt und da wird, bevor man mehr Gehalt bekommt, geschaut, ob man dort kostendeckend arbeiten kann, was man im Moment der Firma kostet, wo andere für die gleiche Arbeit mehr bekommen.Was für mich letztendlich ein negatives Zeichen war, wo ich auch gegangen bin, man sollte hier schauen, ob man den Mitarbeiter wertschätzt und ihn nicht mit solchen Dingen verunsichert.
Hier wird sich Mühe gegeben, dies auch zu verbessern leider wird durch die anderen Mitarbeiter die den Müll nicht trennen, dies erschwert.
War immer vorhanden, auch bei schwierig Aufgaben würde unterstützt oder wenn man Mal nicht weiter gekommen ist.
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Auch bei Problemen konnte er weiterhelfen.
Waren soweit in Ordnung. Man hatte auch die Möglichkeit ins Home-Office zu gehen. Das was natürlich Probleme war, ist die veraltet Software die man verwendet und die steinigen Wegen bei Anträgen durch die Software hat es manchmal etwas sehr lange gedauert bis diese bearbeitet wurden. Hier sollte die Firma Nachbessern.
Wie hatten jede Woche ein Teammeeting, was viele Informationen gegeben hat. Auch Vorschläge wurden gerne entgegen genommen.
Waren immer vielfältig. Naklar das man irgendwann immer das selbe macht.
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass es nahezu durchweg positiv ausfällt. Natürlich nehmen wir auch kritische Punkte stets ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Laufbahn alles Gute und hoffen, dass du all die schönen Aspekte deiner Zeit bei uns in guter Erinnerung behältst.
Dass jeder eine Chance hat
„Erst mal Schwanger werden“-Mentalität
Dringend renovieren
Noch dringender Software erneuern
Super! Homeoffice ist möglich, Du-Kultur, flache Hierarchien und man kennt sich beim Namen!
Wer viel leistet, kann sich auch viel leisten.
Billigster Kaffee und billigste Milch, Plastik wird nicht getrennt. Gibt nur Müll oder Müll.
Richtig super, eine kleine Familie
Teamleitung klasse, Geschäftsführung ist aus meiner Sicht zu distanziert bzw. mischt sich zu wenig ein
Mehrere Etagen wirken, als wäre die Zeit stehen geblieben. Insgesamt zu wenig Platz für die vielen Kollegen, kein Pausenraum. Toiletten sind auf einigen Etagen katastrophal
Größter Handlungsbedarf, da zu wenig oder zu spät mit den Betroffenen geredet wird. Service und Vertrieb wirken wie zwei verschiedene Unternehmen. Prozesse durch veraltete Software oft unnötig kompliziert.
Die gibt es genug!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns und deine Arbeit hier zu bewerten!
Wir freuen uns, dass es dir gefällt. Damit das so bleibt bzw. sich noch bessert, nehmen wir deine Anmerkungen ernst und arbeiten daran - gern auch mit dir gemeinsam.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
So verdient kununu Geld.