Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Spaß und Freude haben.
Zukunftsfähige IT für erfolgreiche Unternehmen – nach diesem Leitsatz unterstützt WBS IT-Service seit 1990 Organisationen bei der digitalen Transformation.
Mit leistungsstarken Informationstechnologien, überzeugenden Services und beständigen Hersteller-Partnerschaften sichern wir als IT-Dienstleister die Geschäftskontinuität unserer Kunden und optimieren deren Prozesse.
Mehr als 200 Mitarbeitende setzen bei uns Projekte in hochaktuellen Themenfeldern wie Cloud Computing, IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz um.
WBS IT-Service sorgt dafür, dass Unternehmen und andere Organisationen auch in den kommenden Jahren wettbewerbsfähig bleiben – egal ob regional, national oder global.
Unser Portfolio reicht von Beratung, Projektmanagement und Konzeption über Beschaffung und Managed Services bis hin zu Support und Schulungen. Auf unserer Website erhältst Du einen umfassenden Überblick über unsere Produkte und Services: https://www.wbs-it.de/
Make IT happen. Make yourself happy.
Bei all unseren Unternehmungen haben wir nicht nur unsere eigene Entwicklung im Fokus – sondern auch die unserer Mitarbeitenden. Deshalb gibt es bei uns alles, was Dein Herz begehrt (und ein bisschen mehr). So wird Dein Arbeitsalltag bei WBS IT-Service alles, nur eines nicht – langweilig. Dafür sorgen die vielseitigen Einsatzbereiche: Auszubildende und Studierende erwarten 16 verschiedene Berufe bzw. Studiengänge, Professionals können ebenfalls unter vielen unterschiedlichen Aufgaben und Themen wählen.
Unsere Business Units
Die Branchen unser Kunden – eine Auswahl
Deine Karriereentwicklung und Benefits
Bei WBS IT-Service wirst Du wahrgenommen! Wir erkennen Dich als Experten Deines Fachs, aber auch als Menschen. Deshalb ist uns deine ganzheitliche Weiterentwicklung und Zufriedenheit wichtig. Damit Du Dich von Anfang an bei uns wohl fühlst, erhältst Du bei Arbeitsantritt einen individuellen Einarbeitungsplan sowie einen Mentor bzw. eine Mentorin zur Seite gestellt. Unser Education Manager freut sich schon darauf, Dir passgenaue Schulungen für Deine persönliche Karriereentwicklung bereitzustellen. Im vergangenen Jahr konnten unsere Mitarbeitenden von mehr als insgesamt 4.032 individuellen Schulungsstunden profitieren!
Dein Herz schlägt für IT? Dann bieten wir Dir den nötigen Kraftstoff für Deine Vorhaben:
Erfahre mehr zu Benefits und Co. auf unserer Karriereseite!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtErlebe das WBS-WIRGEFÜHL
Du steckst voller Tatendrang und möchtest Aufgaben aktiv mitgestalten? Perfekt! Wir geben unseren Mitarbeitenden den Freiraum, sich selbst auszuprobieren und Ideen voranzubringen. Die kurzen Kommunikations- und Entscheidungswege ermöglichen es, die ausgetretenen Pfade auch einmal zu verlassen und Neuland zu betreten.
Fortschritt funktioniert am besten im Team. Bei uns arbeitet niemand in der sprichwörtlichen stillen Kammer allein vor sich hin. Vielmehr ist jeder in sein Team fest eingebunden und wird als wichtiges Mitglied wertgeschätzt!
Vielseitigkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb ist es fast unmöglich, alle Tätigkeitsfelder aufzulisten, in denen unsere Mitarbeitenden beschäftigt sind. Am besten schaust Du gleich in unseren Stellenanzeigen nach, ob Du Deinen Beruf findest: https://www.wbs-it.de/karriere/karriere-bei-der-wbs
Wir schauen jedoch nicht nur auf Dein Skill-Set, sondern dass Du als Mensch zu uns passt.
Make us your greatest fans
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WBS IT-Service GmbH.
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten, die mir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen, sowie die flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten, die mir Freiheit in meinen Arbeitsaufgaben geben. Auch die attraktiven Mitarbeiter-Benefits tragen zu meiner Zufriedenheit bei.
1. Der Wille sich als Unternehmen stets weiterzuentwickeln.
2. Das Vertrauen, was in alle Mitarbeitenden gesetzt wird.
3. Die Menschen, die dort arbeiten.
4. Meine Ex-Kolleginnen aus dem HR-Bereich. :-)
Gute Lage, tolle Leute, zukunfts-/coronasicherer Job
Das niemals die Augenhöhe verloren wird!
Mein Arbeitgeber hat viel vertrauen in mich und gibt mir auch größere Projekte. Ich habe immer einen Ansprechpartner, wenn ich einen brauche. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, bei denen er aktuelle Stand erfragt wird und man kann dem Unternehmen dabei Feedback geben und bekommt selbst Feedback.
„Erst mal Schwanger werden“-Mentalität
Wie oben schon erwähnt, sollten man manchen mehr Zahlen und die Arbeit besser Schätzen.
Fällt mir nichts ein.
- Management mangelt es manchmal etwas an Entscheidungsfreudigkeit
- Ausbaufähige, interne Kommunikation über Strategie und Zukunft
keine 49" Monitore am Arbeitsplatz. Spaß beiseite.
Habe es oben schon einmal erwähnt. Mitunter ist weniger mehr. Vor allem im Bezug auf zu viel und zu schnelles Wachstum. Nicht Masse sondern Klasse.
Eine Verbesserung der Parkplatzsituation sowie die Einrichtung von Pausenräumen oder einer Kantine wären sehr wünschenswert.
Die Dachterrasse am Leipziger Standort verschönern. :-)
Wie oben schon erwähnt, sollten man Mal den Mitarbeiter der viel Energie rein steckt und auch die Kunden die man viel Unterstützt und auch von den Kunden gelobt wird, Mal etwas mehr bezahlen und sich nicht ausruhen. In der Aktuellen Wirtschaft gibt es sehr viele unbesetzt IT Stellen, was meine Meinung nach noch nicht bei allen da oben angekommen ist.
Bleibt so wie ihr seid. Nett und freundlich sowie Kompetent in allen belangen.
Der am besten bewertete Faktor von WBS IT-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich bin alt und habe nichts auszusetzen. Dabei sehe ich darüber hinweg, dass früher, innerhalb einer Hirarchie, die Jüngeren die Älteren zu grüßen hatten... die Zeiten ändern sich :-)
nichts zu beanstanden
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
kein negatives Beispiel bekannt
Das Unternehmen existiert seit >30 Jahren. Ältere Mitarbeiter werden durch ihre Erfahrungen z.T. hoch geschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter mit > 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBS IT-Service ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Gelegentlich entstehen Missverständnisse aufgrund unzureichender Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber insgesamt ist die Feedback-Kultur sehr positiv
Größter Handlungsbedarf, da zu wenig oder zu spät mit den Betroffenen geredet wird. Service und Vertrieb wirken wie zwei verschiedene Unternehmen. Prozesse durch veraltete Software oft unnötig kompliziert.
Operativ und administrativ habe ich die Kommunikation bisher als gut empfunden.
Strategisch und Abteilungsübergreifend ist diese jedoch ausbaufähig. Man vermisst ab und zu ein regelmäßiges Format zum aktuellen Stand der Dinge oder was in anderen Abteilungen derzeit die Kollegen bewegt. Eine reine Holschuld ist hier kontraproduktiv. Ein Newsletter ist gut aber irgendwie fehlt doch etwas...
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation super. Abteilungsübegreifend ist es leider etwas schwierig.
Man erfährt nur das nötigste. Den Rest muss man sich selbst besorgen.
Buschfunk funktioniert aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden sehr schnell genehmigt, insofern für beide Seiten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) sinnvoll.
Ich habe einen richtig guten Schulungsplan, habe selbst Ideen dazu steuern dürfen und alle genehmigt bekommen.
Bekommt Jeder so viel wie benötigt wird um effektiv arbeiten zu können. Und mit dem Skill steigen die Chancen auf Beförderung.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten
Das war am Anfang, sehr mühselig Thema was man Mittlerweile sehr verbessert hat. Man ist bemüht auch Quereinsteiger zu einen sehr Erfahrenen Mitarbeiter zu entwickeln.
