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WBS 
IT-Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score137 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

WBS IT-Service GmbH – Das Upgrade für deine Karriere!

Wer wir sind

Zukunftsfähige IT für erfolgreiche Unternehmen – nach diesem Leitsatz unterstützt WBS IT-Service seit 1990 Organisationen bei der digitalen Transformation.

Mit leistungsstarken Informationstechnologien, überzeugenden Services und beständigen Hersteller-Partnerschaften sichern wir als IT-Dienstleister die Geschäftskontinuität unserer Kunden und optimieren deren Prozesse.

Mehr als 200 Mitarbeitende setzen bei uns Projekte in hochaktuellen Themenfeldern wie Cloud Computing, IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz um.

WBS IT-Service sorgt dafür, dass Unternehmen und andere Organisationen auch in den kommenden Jahren wettbewerbsfähig bleiben – egal ob regional, national oder global.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Portfolio reicht von Beratung, Projektmanagement und Konzeption über Beschaffung und Managed Services bis hin zu Support und Schulungen. Auf unserer Website erhältst Du einen umfassenden Überblick über unsere Produkte und Services: https://www.wbs-it.de/

Make IT happen. Make yourself happy.

Bei all unseren Unternehmungen haben wir nicht nur unsere eigene Entwicklung im Fokus – sondern auch die unserer Mitarbeitenden. Deshalb gibt es bei uns alles, was Dein Herz begehrt (und ein bisschen mehr). So wird Dein Arbeitsalltag bei WBS IT-Service alles, nur eines nicht – langweilig. Dafür sorgen die vielseitigen Einsatzbereiche: Auszubildende und Studierende erwarten 16 verschiedene Berufe bzw. Studiengänge, Professionals können ebenfalls unter vielen unterschiedlichen Aufgaben und Themen wählen.

Unsere Business Units

  • Network Management
  • IT-Security
  • Security Operations Center
  • Storage/Backup/Datacenter
  • Cloud Infrastructure
  • IT-Administration
  • Applikationsentwicklung/KI
  • Asset-/Patchmanagement
  • Mobile Device Management/IoT


Die Branchen unser Kunden – eine Auswahl

  • Erneuerbare Energien
  • Gesundheitswesen
  • KRITIS und Versorgungsunternehmen
  • Öffentlicher Sektor
  • Forschung und Lehre
  • Rundfunkanstalten und Medienhäuser
  • Industrie
  • Logistik
  • Finance

Perspektiven für die Zukunft

Deine Karriereentwicklung und Benefits

Bei WBS IT-Service wirst Du wahrgenommen! Wir erkennen Dich als Experten Deines Fachs, aber auch als Menschen. Deshalb ist uns deine ganzheitliche Weiterentwicklung und Zufriedenheit wichtig. Damit Du Dich von Anfang an bei uns wohl fühlst, erhältst Du bei Arbeitsantritt einen individuellen Einarbeitungsplan sowie einen Mentor bzw. eine Mentorin zur Seite gestellt. Unser Education Manager freut sich schon darauf, Dir passgenaue Schulungen für Deine persönliche Karriereentwicklung bereitzustellen. Im vergangenen Jahr konnten unsere Mitarbeitenden von mehr als insgesamt 4.032 individuellen Schulungsstunden profitieren!

Dein Herz schlägt für IT? Dann bieten wir Dir den nötigen Kraftstoff für Deine Vorhaben:

Erfahre mehr zu Benefits und Co. auf unserer Karriereseite!

Kennzahlen

Mitarbeiter200-300

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Erlebe das WBS-WIRGEFÜHL

Du steckst voller Tatendrang und möchtest Aufgaben aktiv mitgestalten? Perfekt! Wir geben unseren Mitarbeitenden den Freiraum, sich selbst auszuprobieren und Ideen voranzubringen. Die kurzen Kommunikations- und Entscheidungswege ermöglichen es, die ausgetretenen Pfade auch einmal zu verlassen und Neuland zu betreten.

Fortschritt funktioniert am besten im Team. Bei uns arbeitet niemand in der sprichwörtlichen stillen Kammer allein vor sich hin. Vielmehr ist jeder in sein Team fest eingebunden und wird als wichtiges Mitglied wertgeschätzt!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vielseitigkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb ist es fast unmöglich, alle Tätigkeitsfelder aufzulisten, in denen unsere Mitarbeitenden beschäftigt sind. Am besten schaust Du gleich in unseren Stellenanzeigen nach, ob Du Deinen Beruf findest: https://www.wbs-it.de/karriere/karriere-bei-der-wbs

Wir schauen jedoch nicht nur auf Dein Skill-Set, sondern dass Du als Mensch zu uns passt.

Make us your greatest fans

  • Alphawölfe not welcome – für uns zählen freundliche Kollegen und Kolleginnen mit ausgeprägten Team Skills mehr als Einzelkämpfer. In unseren Augen basiert eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Vertrauen und funktioniert nur, wenn ein positiver Austausch stattfindet.
  • Wir leben Fair Play. Denn nur in einem Klima der Offenheit, Gleichberechtigung und des Respekts können alle Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten.
  • Den Kopf in der Cloud, die Füße unterm Desk: Du bist neugierig auf neue Themen, verfolgst gespannt die neuesten Entwicklungen in der IT und träumst davon, selbst Ideen zu verwirklichen? Dann bist du bei uns richtig!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WBS IT-Service GmbH.

  • Franziska Gruschwitz

    – HR-Managerin –

    WBS IT-Service GmbH

    Friedrich-Ebert-Str. 61

    04109 Leipzig

    Tel.: +49 (0) 341-98271 44

    Fax.: +49 (0) 0341-98271 94

    E-Mail: bewerbungen@wbs-it.de

    Website: www.wbs-it.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten, die mir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen, sowie die flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten, die mir Freiheit in meinen Arbeitsaufgaben geben. Auch die attraktiven Mitarbeiter-Benefits tragen zu meiner Zufriedenheit bei.
Bewertung lesen
1. Der Wille sich als Unternehmen stets weiterzuentwickeln.
2. Das Vertrauen, was in alle Mitarbeitenden gesetzt wird.
3. Die Menschen, die dort arbeiten.
4. Meine Ex-Kolleginnen aus dem HR-Bereich. :-)
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Gute Lage, tolle Leute, zukunfts-/coronasicherer Job
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Das niemals die Augenhöhe verloren wird!
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Mein Arbeitgeber hat viel vertrauen in mich und gibt mir auch größere Projekte. Ich habe immer einen Ansprechpartner, wenn ich einen brauche. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, bei denen er aktuelle Stand erfragt wird und man kann dem Unternehmen dabei Feedback geben und bekommt selbst Feedback.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

„Erst mal Schwanger werden“-Mentalität
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Wie oben schon erwähnt, sollten man manchen mehr Zahlen und die Arbeit besser Schätzen.
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Fällt mir nichts ein.
- Management mangelt es manchmal etwas an Entscheidungsfreudigkeit
- Ausbaufähige, interne Kommunikation über Strategie und Zukunft
keine 49" Monitore am Arbeitsplatz. Spaß beiseite.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe es oben schon einmal erwähnt. Mitunter ist weniger mehr. Vor allem im Bezug auf zu viel und zu schnelles Wachstum. Nicht Masse sondern Klasse.
Eine Verbesserung der Parkplatzsituation sowie die Einrichtung von Pausenräumen oder einer Kantine wären sehr wünschenswert.
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Die Dachterrasse am Leipziger Standort verschönern. :-)
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Wie oben schon erwähnt, sollten man Mal den Mitarbeiter der viel Energie rein steckt und auch die Kunden die man viel Unterstützt und auch von den Kunden gelobt wird, Mal etwas mehr bezahlen und sich nicht ausruhen. In der Aktuellen Wirtschaft gibt es sehr viele unbesetzt IT Stellen, was meine Meinung nach noch nicht bei allen da oben angekommen ist.
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Bleibt so wie ihr seid. Nett und freundlich sowie Kompetent in allen belangen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WBS IT-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich bin alt und habe nichts auszusetzen. Dabei sehe ich darüber hinweg, dass früher, innerhalb einer Hirarchie, die Jüngeren die Älteren zu grüßen hatten... die Zeiten ändern sich :-)
5
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nichts zu beanstanden
5
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Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
5
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kein negatives Beispiel bekannt
5
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Das Unternehmen existiert seit >30 Jahren. Ältere Mitarbeiter werden durch ihre Erfahrungen z.T. hoch geschätzt. Es gibt viele Mitarbeiter mit > 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBS IT-Service ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Gelegentlich entstehen Missverständnisse aufgrund unzureichender Kommunikation zwischen den Abteilungen, aber insgesamt ist die Feedback-Kultur sehr positiv
3
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Größter Handlungsbedarf, da zu wenig oder zu spät mit den Betroffenen geredet wird. Service und Vertrieb wirken wie zwei verschiedene Unternehmen. Prozesse durch veraltete Software oft unnötig kompliziert.
3
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Operativ und administrativ habe ich die Kommunikation bisher als gut empfunden.
Strategisch und Abteilungsübergreifend ist diese jedoch ausbaufähig. Man vermisst ab und zu ein regelmäßiges Format zum aktuellen Stand der Dinge oder was in anderen Abteilungen derzeit die Kollegen bewegt. Eine reine Holschuld ist hier kontraproduktiv. Ein Newsletter ist gut aber irgendwie fehlt doch etwas...
3
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Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation super. Abteilungsübegreifend ist es leider etwas schwierig.
Man erfährt nur das nötigste. Den Rest muss man sich selbst besorgen.
Buschfunk funktioniert aber sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Schulungen und Weiterbildungen werden sehr schnell genehmigt, insofern für beide Seiten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) sinnvoll.
5
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Ich habe einen richtig guten Schulungsplan, habe selbst Ideen dazu steuern dürfen und alle genehmigt bekommen.
5
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Bekommt Jeder so viel wie benötigt wird um effektiv arbeiten zu können. Und mit dem Skill steigen die Chancen auf Beförderung.
5
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Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Das war am Anfang, sehr mühselig Thema was man Mittlerweile sehr verbessert hat. Man ist bemüht auch Quereinsteiger zu einen sehr Erfahrenen Mitarbeiter zu entwickeln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WBS IT-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WBS IT-Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden WBS IT-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 137 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WBS IT-Service als eher modern.
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