3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss sich einem grundlegenden Wandel unterziehen.
Arbeitsbedingungen
Bei der WCM gilt, wer am lautesten schreit, hat Recht. Dass diejenigen, die laut schreien auch Fehler machen, ist dabei egal. Wer am lautesten schreit hat Recht.
Dazu kommt die Kultur des Unterstellens von Fehlern um andere schlecht aussehen zu lassen und sich besser zu stellen. Bloss keine Selbstkritik wagen, immer schön austeilen.
Am Ende gehen diejenigen, die nicht mehr Willens sind dabei mitzumachen.
Wer bleibt? die Lautschreier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterin Mietenbuchhaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas falsch läuft, sollte man nicht die falschen dafür verantwortlich machen. Ich habe meinen Job getan und wurde fälschlicherweise zur Verantwortung gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kritik muss erlaubt sein.
Image
Am Anfang war klar, dass ich in der Mietenbuchaltung arbeite. Das habe ich auch für ein fast halbes Jahr gemacht.
Den Herren war ich aber ein Dorn im Auge, weil ich oft sagte, das und das läuft nicht richtig. Als Vorwand wurde gebracht, ich war nicht den Anforderungen genügend. Dann wurde ich gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit im Sekretariat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar der Kolleginnen waren wirklich toll und ich hab die Zeit sehr genossen. Überhaupt war das Büro sehr groß und schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel geschrien und die Mitarbeiter haben sich angezickt. das sollte besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander nicht gegeneinander. Das Gehalt war schlecht, deshalb bin ich auch bald gegangen.
Image
Die Firma ist neu und hat kaum ein Image.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WCM durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WCM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.