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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
Ein paar der Kolleginnen waren wirklich toll und ich hab die Zeit sehr genossen. Überhaupt war das Büro sehr groß und schön.
Die Kollegen waren ok.
Schlechte Unternehmenskultur
Wenn etwas falsch läuft, sollte man nicht die falschen dafür verantwortlich machen. Ich habe meinen Job getan und wurde fälschlicherweise zur Verantwortung gezogen.
Es wurde viel geschrien und die Mitarbeiter haben sich angezickt. das sollte besser werden.
Das Management muss sich einem grundlegenden Wandel unterziehen.
Mehr miteinander nicht gegeneinander. Das Gehalt war schlecht, deshalb bin ich auch bald gegangen.
Mehr Kritik muss erlaubt sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WCM ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Anfang war klar, dass ich in der Mietenbuchaltung arbeite. Das habe ich auch für ein fast halbes Jahr gemacht.
Den Herren war ich aber ein Dorn im Auge, weil ich oft sagte, das und das läuft nicht richtig. Als Vorwand wurde gebracht, ich war nicht den Anforderungen genügend. Dann wurde ich gekündigt.
Die Firma ist neu und hat kaum ein Image.
