Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Im Herzen der Domstadt Köln findest du das Büro der valantic Management Consulting GmbH. Mit unserem Unternehmen gehören wir seit 2021 zur valantic Gruppe (www.valantic.com) - bei valantic arbeitest du an der Schnittstelle von Business und Technologie, lernst spannende Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle kennen und entwickelst dich in einem Netzwerk von über 4.000 Kolleg:innen permanent weiter.
Je nach Beratungsschwerpunkt begleiten wir Top-Unternehmen von Mittelstand bis Konzern bzw. C-Level Executives in ihrer (Strategie-)Entwicklung, in der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Systeme und unterstützen Investoren dabei, die richtige Investment-Entscheidung zu treffen. Konkret bedeutet das:
Dabei liefern wir keine 0815-Lösungen, sondern individuelle, auf den jeweiligen Bedarf angepasste Empfehlungen, die jedes Projekt einzigartig machen.
Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter:innen vergleichen die Lernerfahrungen hier oft mit einem "Executive MBA": eine Mischung aus Fachwissen, Methodenkompetenz und Praxis, die deine Karriere vorantreibt.
Vom ersten Tag an investieren wir in deine Weiterbildung – mit ausführlichem Onboarding, regelmäßigem Feedback und Trainings. Du profitierst von Learning-on-the-job, Selbstlernprogrammen und Workshops zu Tools, Soft Skills und Führungsqualitäten, geleitet von internen und externen Expert:innen.
Deine Entwicklung folgt einem strukturierten Kompetenzmodell, das deine Stärken und Potenziale berücksichtigt. Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen sind bei uns zentral. Dafür kommen wir in regelmäßigen Wissens-Updates und Themenveranstaltungen mit Coaching-Charakter zusammen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
KantineDass wir dir ein attraktives branchenübliches Gehalt plus variablen Anteil zahlen, dich mit modernsten Arbeitsmitteln ausstatten und dir Obst, Kaffee, Softdrinks und Eis kostenlos bereitstellen, ist für uns selbstverständlich. Aber auch darüber hinaus, profitierst du von vielen Vorteilen:
Unternehmerisches Handeln, partnerschaftliches und wirkungsvolles Arbeiten sind uns sowohl in der Projektarbeit als auch in unserem eigenen Unternehmen wichtig. Die Kultur wird von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt und entwickelt sich mit jedem Menschen, der dazukommt, ein bisschen weiter. Unverhandelbares Fundament und Leitplanken dafür sind unsere Werte.
Oder anders: bei uns bist du kein auswechselbares Zahnrad in der großen Beratungsmaschine. Wir sehen dich als Individuum mit deinen Interessen und Potenzialen und tun viel dafür, dass du dich persönlich und fachlich bestmöglich entwickeln kannst und dich wohlfühlst.
Humor, gemeinsame Mittagessen und Feierabendgetränke auf der Terrasse gehören bei uns ebenso dazu. Wir verzichten bewusst auf Politik und Ellenbogenmentalität und setzen stattdessen auf gegenseitige Unterstützung und Fürsorge, besonders in arbeitsintensiven Zeiten.
Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßiger persönlicher Austausch prägen unsere Führungskultur. Wir legen Wert auf Feedback und Kommunikation auf allen Ebenen und fördern dies gezielt.
Dass dies so ist, zeigen nicht unsere zahlreichen “kununu-Bewertungen” & Auszeichnungen als “Top-Arbeitgeber”.
Basierend auf deinen Vorkenntnissen, Schwerpunkten und relevanten Erfahrungen klären wir im Recruiting-Prozess gemeinsam, welches Level und welcher thematische Schwerpunkt zu dir und deinen Erfahrungen passen:
Bereich Private Equity Practice
Bereich Management Consulting
Initiative ist bei uns immer gefragt. Solltest du unter unseren offenen Positionen nicht fündig werden, kannst du dich selbstverständlich direkt an uns wenden!
Jede Position stellt unterschiedliche Anforderungen an Qualifikationen und Erfahrungen. Neben diesen fachlichen und methodischen Faktoren ist für uns besonders wichtig, ob du menschlich und bezüglich deiner Wertvorstellungen zu uns passt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei valantic Management Consulting GmbH – Köln.
Mitten im Herzen von Köln direkt am Rudolfplatz findest du unser Büro – perfekt gelegen, um schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Hier bist du nie weit von einer kleinen Shoppingtour entfernt, denn die Einkaufsmöglichkeiten sind nur ein paar Schritte entfernt.
Oben drauf erwartet dich unsere Dachterrasse, die mehr als nur ein Ort für eine frische Brise ist. Mit eigenem Grill und einem unschlagbaren Blick auf den Kölner Dom wird jede Pause zu einem Mini-Urlaub.
Für deine tägliche Portion Spaß sorgen Kicker und Dartscheibe, die bei uns jeden Tag im Einsatz sind – beste Voraussetzungen also, um im Team den Alltagsstress abzubauen.
Und wenn du mal gemütlich mit den Kollegen:innen die Mittagspause genießen oder bei einem unserer Events mitfeiern möchtest, dann ist unser Work Café genau der richtige Ort dafür. Hier kannst du in lockerer Atmosphäre neue Energie tanken, dich austauschen und gemeinsam mit uns die Firmenkultur gestalten. Wir legen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
- Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und man hat die Möglichkeit sein Praktikum aktiv mitzugestalten.
- Das Teamgefüge ist sehr offen und man kommt gerne ins Büro.
- Man hat einen sehr engen Austausch mit seiner Führungskraft und kann so direkt an seinen Entwicklungsfeldern arbeiten.
Fazit: Ich konnte hier unheimlich viel lernen und habe mich über die Monate hinweg sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt. Durch direktes Feedback konnte ich mich stark reflektieren und Entwicklungsfelder ...
In den letzten Jahren und insbesondere mit dem Anschluss an die valantic hat sich das Team noch einmal extrem weiterentwickelt. Im Private Equity-Umfeld zählt valantic inzwischen zu den Top-Adressen der Management-Beratungen und ist auf Augenhöhe mit den MBB. Das merkt man auch an der internen Arbeitsatmosphäre: Das offene und kollegiale Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und ohne Ellbogen-Mentalität ist - zum Glück - erhalten geblieben, während die Qualität und die interne Effizienz noch weiter gestiegen sind. Inzwischen kommen auch neue Kollegen ...
Man bekommt frühzeitig die Möglichkeit zur eigenständigen Bearbeitung von Teilprojekten und vor allem darf man Fehler machen. Dazu kann man jederzeit die Kolleg:innen um Hilfe bitten und jeder ist bereit zu helfen. Zudem macht es einfach Spaß hier zu arbeiten, weil alle mit Spaß an der Arbeit sind.
Es gibt nichts was ich bei diesem Arbeitgeber als "schlecht" bezeichnen würde.
Keine schlechten Punkte vorhanden, weil internes Feedback jederzeit möglich ist.
Die Gestaltung der Büroräume ist im Wesentlichen an ihrer Funktionalität ausgerichtet und der Platz im Besprechungsraum wird zunehmend knapp, wenn alle Mitarbeiter da sind. Gut, dass demnächst um- und angebaut wird :)
Da wir aktuell wachsen platzt das Büro an manchen Tagen aus allen Nähten... aber Abhilfe ist ja glücklicherweise in Sicht!
Und die Kaffeemaschine geht eindeutig zu häufig kaputt :D
Da ich remote gearbeitet habe war ich mal mehr und mal weniger Ausgelastet aber auch das würde ich nicht als großen Verbesserungsvorschlag einstufen, da dies einfach Zeitweise in einem Unternehmen vorkommt. Die Organisation der Aufgaben wurde zum Großteil für mich übernommen und hat fast immer reibungslos funktioniert.
Da gibt es nicht viel. Ein tolles Unternehmen
Investments in Weiterentwicklung weiter fortsetzen
Keine. Bitte macht genau so weiter!
Weiter Ausbau der Belegschaft und Arbeitslast einzelner Personen zu reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von valantic Management Consulting – Köln ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ambitioniert, aber mit Spaß
Die Arbeitseinstellung ist sehr gut und es wird gerne an neuen Herausforderungen gearbeitet. Trotzdem kommt der Spaß nicht zu kurz. Zudem gibt es verschiedene Büroflächen, sodass man für jeden Arbeitsmodus einen geeigneten Platz finden kann.
Super Team, es macht Spaß hier zu arbeiten!
Durch die gelebte Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander unter allen Kollegen bin ich jeden Tag sehr gerne ins Büro gekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Alle Kolleg*innen gehen sehr gut miteinander um. Hier werden Professionalität & ein freundschaftliches Miteinander gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von valantic Management Consulting – Köln ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Der eigene workload ist abhängig von der Auslastung des Teams. Das heißt in Hoch-Phasen hat man gut zutun und man kann beitragen. Allerdings heißt es auch, dass man während Tief-Phasen wenig bis gar nichts zu tun hat. Da kann es auch mal sein, dass man einen Monat oder zwei keine Aufgaben erhält.
Im Projektgeschäft kann es im Endspurt durchaus mal bis in die Nacht gehen. Dafür ist man durchaus flexibel, wie man sich seine Arbeitszeiten einteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man profitiert von einem engen Austausch mit seiner Führungskraft, hat aber auch die Möglichkeit sich zusätzlich Input von anderen Kollegen einzuholen. Feedback ist ein wichtiger Bestandteil des Praktikums. Wer sich gut anstellt, hat auf jeden Fall die Möglichkeit ein Angebot zu bekommen.
Super Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Zertifizierungen.
Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm welches zum Teil im Onboarding beginnt wird viel wert auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt, was mir sehr gut gefallen hat.
Es gibt eine Weiterbildungsplattform mit vielen interessanten Kursen, etc.
In die Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung ist in den letzten Jahren bei wdp viel investiert worden. Dies war wichtig und notwendig.
Ein strukturiertes Weiterbildungsangebot war in der Vergangenheit und auch zu Teilen heute noch ein Thema. Die Veränderungen sind allerdings spürbar und treffen auf Akzeptanz bei den Mitarbeitern.
Die Karriereentwicklung wird anhand von Stufen & Rollen organisiert, die in der Branche üblich sind.