63 Bewertungen von Mitarbeitern
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie gute Kommunikation und wann kommt die Möglichkeit, sich andere Aufgaben zu übernehmen und zu entdecken für sich.
Bin rund um zufrieden und voll seit zwei Jahren im Unternehmen.
Man hat außerdem die Möglichkeit, einen Jobbike zu bekommen wo man einfach den Alltag genießt und mit dem Fahrrad sich entspannen kann.
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Bin seit 2 Jahren dabei und rundum zufrieden
Urlaubswünsche werden berücksichtigt und es geht auch auf kurzfristige Termine findet immer eine Lösung.
Wünsche und Weiterbildung werden akzeptiert, und wenn möglich umgesetzt.
Bin zufrieden
Sehr gut flache Hierarchie und wünsche werden berücksichtigt und man bekommt sehr zeitnah Unterstützung bei offenem Fragen .
Sehr gut
Man hat auf der Möglichkeit, andere Aufgaben zu nehmen und für sich neu zu entdecken.
Mehr Fort und Weiterbildung
Und wieder mehr persönlichen Austausch
Hat wahrscheinlich nach der Insolvenz etwas gelitten, aber grundsätzlich Ok. Man arbeitet an einer besseren Zukunft
Termine können selbst gelegt werden, allerdings nur von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr. Dennoch gut planbar. Keine Arbeit an Wochenenden/ Feiertagen. Frei wird in der Regel schnell genehmigt, wenn man mal einen privaten Termin hat. Spätdienst ist freiwillig. Alles in allem völlig in Ordnung
Kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld, Gehalt ist Ok. Mehr geht ja immer....
Bisher immer korrekt und zugewandt
Eigentlich 0 Sterne
Festverträge nach der Übernahme
Kompetenz der, jetzt nicht mehr vorhandenen, direkten Führung. Feste AP, bessere Kommunikation und Planung, damit es nicht mehr so chaotisch ist.
Bessere Kommunikation, gerade im Falle der Insolvenz.
Mehr Ordnung in die Terminierung kriegen und vor allem Sicherheit und Struktur. Das fehlte vor meinem Abgang komplett. Gerade die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und vor allem nicht von Oben herab behandeln. Man hatte oft das Gefühl, dass man nur belächelt wird. Dabei steht und fällt der ganze Laden mit genau der Abteilung.
Die Kollegen sind eigentlich der einzige Grund gewesen, warum ich noch halbwegs gerne zur Arbeit gegangen bin.
Ansonsten herrscht,gefühlt, nur noch Chaos.
3 Sterne, da man hier unterscheiden muss. Mit manchen Herangehensweisen vom direkten Vorgesetzten hatte ich so meine Probleme, andere haben versucht zu unterstützen, hatten aber selbst so viel zu tun, dass die Zeit meistens fehlte.
Eigentlich kurze Kommunikationswege, leider hakte es dort trotzdem öfter. Infos kamen teilweise viel zu spät, was die Arbeit teilweise unnötig stressig gemacht hat. Wäre oft vermeidbar gewesen.
Gehalt Mindestlohn, für den Stresspegel, das Arbeitsaufkommen und den Druck viel zu wenig. Zusatzversicherungen für Mitarbeiter gab es, fand ich gut.
Immer das selbe, Abwechslung gar nicht gegeben. Mag für manche das Richtige sein, ich hab mich schnell gelangweilt. In zwei Jahren hat sich an den Aufgaben nichts geändert.
Seitdem der Insolvenzverwalter, aber auch zukünftige Investor mit an Board ist, absolut katastrophal.
Hier hat wohl jeder seine eigene Auffassungsgabe. Für mich gehören z.B. die Möglichkeit dazu eine sichere Möglichkeit meine Pausen einzuhalten, ohne das mein Tag deswegen in Richtung 9-10 Stunden Arbeitszeit sich bewegt.
Der Zusammenhalt ist toll beinahe schon freundschaftlich. Wenn dies nicht wäre, weiß ich das noch viel mehr von alleine kündigen würden.
Hatte immer ein offenes Ohr und half mir selbst Sonntags Abends wenn ich Probleme hatte. Diese wurde ebenfalls gekündigt.
Es werden seit Monaten keine Informationen weitergegeben was passiert, wenn der Investor handeln darf. Stattdessen wurden viele Mitarbeiter schnell weggekündigt. Völlig egal ob es eine Auszubildende oder ganze Abteilungen sind.
Eine Lachnummer das Gehalt
Weite Fahrten für einen Hausbesuch
Das Ergebnis ist die Insolvenz.
3200€ für einen Pflegeberater
Ältere Kollegen verlassen nach und nach das sinkenden Schiff.
Von oben herab.
Überkommuniziert
Die derzeitige Geschäftsführung, sowie alle weiteren Vorgesetzten. Selten irgend wo erlebt das Zusammenhalt und zu hören gelebt wird.Besondes auch in schwierigen Zeiten.
Derzeit nichts.
Was soll ich sagen. Klar wünsche hat jeder. Ob das besser oder schlechter ist liegt im Auge des Betrachters. Ich bin in jedem Fall mehr als zufrieden. Derzeit.
Man hilft sich untereinander, da ich im Aussendienst tätig bin, weniger persönliche Kontakte. Aber Online geht das ja auch alles. Auch Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Für private wie auch geschäftliche Belange. Man fühlt sich ernst genommen.
Ich bin froh hier zu sein, das konnte ich lange nicht über jeden Arbeitgeber behaupten. Angefangen bei dem was ich mache, anderen Helfen, bis über alle Mitarbeitern mit denen ich Kontakt habe. Unsere Kunden freuen sich wenn wir da sind.
Wochenenden und Feiertage frei. Job- Bike möglich.
Da flache Hierarchie gibt es da leider nicht viel.
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit job bike zu nutzen. 300 Euro gesundheitszuschuß. Und Zusatz Rente möglich. PKW über 1% firmenleasing.
Wir müssen mit dem PKW fahren, aber vieles wird mittlerweile auch online Angebote.was gesetzlich eben machbar ist. Papier wird versucht zu vermeiden.
Die Kollegen die ich kenne oder auch nur online kenne, sind alle hilfsbereit und nett. Wie sagt man doch: wie man in den Wald ruft so schallt es hinaus. Bitte und danke kann jeder.
Hmmm ja da zähle ich wohl auch zu. Keine Nachteile für mich.
Trotz der Größe des Unternehmens sehr gut. Bis rauf zur jetzigen Geschäftsführung. Eigene Vorschläge werden ebenfalls gehört und wenn möglich berücksichtigt.
Was soll ich sagen, ich bin mit dem Firmenauto unterwegs. Derzeit opel Astra. Wichtig für den Spaß, er hat ausreichend PS.
Über technische Geräte immer möglich, da sich niemand teilen kann, kann es auch mal passieren das was unter geht. Wo ist das nicht so? Also sehr gut,im Aussen sowie auch im Innendienst. Es besteht auch von Seiten der Vorgesetzten eine gute Kommunikation.
Im Außendienst habe ich noch nicht erlebt das jemand bevorzugt wurde. Über andere Bereiche kann ich da nicht viel sagen. Aber noch nichts negatives gehört.
Wir alle helfen Menschen mit unserem Wissen und können, lernen die unterschiedlichsten Menschen kennen. Ja es ist interessant.
Flexible Arbeitszeiten,aber bitte von 09- bis 17 Uhr.
Überstunden wurden nicht ausbezahlt.
Moin! Welche Vorgesetzten?
Tolle Sozialleistungen! Nach der Probezeit erhält man jährlich 300 EURO Gesundheitsbudget. Das Unternehmen leistet täglich ganz viel für die Gesellschaft und stiftet damit einen Nutzen.
Manchmal hat man das Gefühl, dass manche Mitarbeiter Vorteile genießen, die auch anderen zustehen müssten.
Geschäftsstrategien sollten schneller kommuniziert und für die Mitarbeiter ersichtlich irgendwo abgelegt sein.
Nach der Pandemie hat man das Gefühl, dass jetzt wieder mehr Teamgeist entsteht. Insgesamt aber gute Stimmung.
Wir sind leider wenig bekannt und das ist schade ...
Durch flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit zum Homeoffice ist das Private mit dem Geschäftlichen gut vereinbar.
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten leider begrenzt.
Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich.
Müll wird getrennt und auch sonst steht das Unternehmen zu Umweltbewusstsein. Vor allem aber das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Alleine schon durch den Bereich der Pflege.
In den einzelnen Teams ist ein starker Zusammenhalt.
Es gibt im Unternehmen "Licht" und "Schatten", ich persönlich habe es gut getroffen.
Sehr gutes Niveau.
Es könnte mehr Dialog mit den Mitarbeitern geführt werden.
Durch viele interessante Projekte und immer wieder neuen Herausforderungen finde ich es zu 100% interessant.
So verdient kununu Geld.