Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
WDW Group Logo

WDW 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score41 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WDW Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WDW Group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

We Connect IT.

Seit über 25 Jahren bringen wir Menschen zusammen, um gemeinsam die IT Probleme unserer Kunden zu lösen. WDW steht für Pragmatismus, absolute Zuverlässigkeit und außergewöhnliche Kompetenz. In der Zusammenarbeit mit unseren Konzernkunden spielen wir unsere Stärken aus und stehen verbindlich zu unserem Wort. Wir sind Umsetzungspartner für IT Projekte mit den Schwerpunkten Prozessautomatisierung, Softwareentwicklung und Managed Services. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Fachkräfte aus den Bereichen Consulting, Development und Managed Services sorgen wir für eine ganzheitliche Betrachtung von IT Projekten. Über den Tellerrand hinaus schauen und ideale Lösungen passend zu unseren Kunden finden, ist unser Motto.

Produkte, Services, Leistungen

  • Consulting: Technologieberatung, Geschäftsprozessanalyse (BPMN), Einführung agiler Methoden und Organisationsformen, Projektmanagement
  • Development: Agile Softwareentwicklung, App-Entwicklung, Prozessautomatisierung (BPM mit Camunda)
  • Managed Services: Cloud Services, SaaS, Infrastrukturservices

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten dir einen Job, der auf deine Fähigkeiten zugeschnitten ist. Ob Allroundtalent oder Spezialist – wir bieten jedem eine Aufgabe, der neben seiner fachlichen Kompetenz auch Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und einen guten Teamspirit mitbringt. Uns ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und dich persönlich weiterentwickeln kannst, daher legen wir viel Wert auf eine individuelle Förderung.

Kennzahlen

Mitarbeiter100+
Umsatz:-)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was WDW Group über Benefits sagt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Entwicklung
  • Regelmäßige Weiterbildung (ob Seminar oder berufsbegleitendes Studium, wir entscheiden gemeinsam, was das passende für dich ist)
  • Mentorenprogramm
  • Mindestens einmal jährlich Personalentwicklungsgespräch
  • Firmenfeiern und Events
  • Wahl beim Equipment (Smartphone, Laptop, …)
  • Flexible Arbeitszeiten (soweit es das Projekt zulässt)
  • Home Office (soweit es das Projekt zulässt)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben eine sehr familiäre Atmosphäre, in der das gesprochene Wort zählt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WDW Group.

  • Oliver Nellißen & Judit Konrad

    HR-Team

    Tel.: +49 241 936 885 08

    Mail: bewerbung@wdw-consulting.com

  • Damit wir dir schnell eine Rückmeldung geben können, sollten deine Bewerbungsunterlagen möglichst vollständig sein. Auf jeden Fall benötigen wir:

    • Lebenslauf
    • Anschreiben (Wenn du uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf Informationen zukommen lassen möchtest, dann ist das Anschreiben dafür der ideale Ort)
  • Wir bevorzugen Bewerbungen per Email. Eine erste Kontaktaufnahme kann aber gerne auch mit deinem Xing oder LinkedIn Profil erfolgen. Achte darauf, dass dein Profil aussagekräftig ist und alle relevanten Informationen enthält. Bitte sende uns zusätzlich eine Telefonnummer, unter der wir dich erreichen können. Evtl. werden im Laufe des Bewerbungsprozesses weitere Unterlagen bei dir angefragt.

  • Du erhältst immer eine persönliche Eingangsbestätigung. Solltest du innerhalb einer Woche keine erhalten haben, dann melde dich bitte bei uns, da deine Unterlagen evtl. nicht bei uns angekommen sind.
    Die Prüfung deiner Unterlagen erfolgt sehr gewissenhaft und benötigt etwas Zeit. In der Regel geben wir dir innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung. Sollte es mal länger dauern, informieren wir dich darüber.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann mich verwirklichen und werde nicht ständig kontrolliert.
Bewertung lesen
Von Beginn der Bewerbung bis jetzt, bin ich einfach nur begeistert. Hier wird man als Kollege geschätzt und gefördert. Gerade aktuell zu Corona-Zeiten, wird viel gemacht um es den Kollegen auch im Homeoffice so angenehm zu gestalten wie möglich.
Generell herrscht eine lockere und offene Atmosphäre. Ich freue mich schon auf mein erstes Mitarbeiter-Event um meine Kollegen auch mal im real-life kennen zu lernen.
Was mich aber, abgesehen von der gesamten Atmosphäre und den super Kollegen, noch absolut überzeugt, ist ...
Bewertung lesen
Es herrscht eine tolle, familiäre Atmosphäre, jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig und wird gefördert, es gibt immer ein offenes Ohr und Probleme werden gehört, Aussagen sind verbindlich und Entscheidungswege kurz. Man fühlt sich einfach rundum wohl!
Bewertung lesen
sehr gut strukturiertgute kommunikationtop benefits
Bewertung lesen
Pragmatisch, organisiert, familiär. Wünsche und Vorschläge werden immer angehört und wenn möglich problemlos und schnell umgesetzt. Zudem wird ein großer Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt :) Ich bin gerne hier!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kaum etwasmanchmal könnte alles etwas transparenter sein
Bewertung lesen
Bisher konnte ich nichts nennenswertes negatives feststellen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Toll wäre es, wenn bspw. Brauchtumstage (Rosenmontag) oder Heiligabend und Silvester auch freie Tage wären.
Bewertung lesen
macht so weiter wie bisherstellt mehr junge leute ein
Bewertung lesen
Eine regelmäßige und transparente Kommunikation würde den Angestellten sicher weiterhelfen und die Motivation steigern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WDW Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Stark vom Kunden Abhängig aber Vorgesetzte sind super, alle Kollegen sind erreichbar und wenn man ein Anliegen hat, wird sich gekümmert
4
Bewertung lesen
Es herrschen flache Hierarchien und man offen und konstruktiv mit allen reden.
5
Bewertung lesen
Es wird auf ein offenes und konstruktives Miteinander geachtet, hier herrschen flache Hierarchien und Kommunikation wird gefördert und gefordert.
5
Bewertung lesen
Atmosphäre ist gut, auch in stressigen Situationen
Familiär aber unkonventionell geführt.
Als Dienstleister vor Ort beim Kunden entsprechend von dessen Atmosphäre geprägt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WDW Group ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


An der Kommunikation kann, wie in fast jedem Unternehmen, gearbeitet werden.
Leider zu unregelmäßig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


individuell, man muss sich auch einbringen
5
Bewertung lesen
Karriere wie bei großen Unternehmen mit unzähligen Ebenen ist nicht möglich. Aber möchte man das?
4
Bewertung lesen
Ich bin erst gut 5 Monate dabei und habe schon einen Coach für einen Aufgabenbereich an die Seite bekommen. Auch hier, wenn man Bedarf an Weiterbildungen hat, wird sich auch darum gekümmert und das sehr zeitnah.
5
Bewertung lesen
Man hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsmöglichkeiten oder Schulungen, diese werden auch realisiert.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WDW Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WDW Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WDW Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WDW Group als eher modern.
Anmelden