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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WDW Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WDW Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WDW Group
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Vorgesetzte und Kollegen sind erreichbar, Anliegen werden schnell erledigt. Durch einen fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander macht die Arbeit einfach Spaß.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet überall eine direkte, offene, ehrliche und menschliche Kommunikation auf Augenhöhe statt. Das Ganze geschieht auf einem unglaublich professionellen Niveau, ohne dabei Spaß und Humor aus den Augen zu verlieren. Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird von allen Seiten aktiv gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich vom ersten Tag an – und bereits während des gesamten Bewerbungsprozesses – willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die gelebte Art der Kommunikation (siehe Punkt „Kommunikation“) macht es nahezu unmöglich, anders zu empfinden. Eine so aktiv gelebte Hilfsbereitschaft und ein solches Verständnis füreinander habe ich in dieser Form bisher noch nicht erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Kollegen und Terminen sind jederzeit möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer als Ansprechpartner verfügbar. Es wird offene kommuniziert und schnell gehandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall. Wobei ich denke, dass dies auch sehr viel mit der eigenen Einstellung und Offenheit gegenüber Projekten und den dort verwendeten Technologien zu tun hat ;-)

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