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we 
are 
era 
GmbH
Bewertung

Man kann hier auch Glück haben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei we are era GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- PR Team und zusammenhängendes Angebot innerhalb des Unternehmens
- nach Außen die richtigen Werte
- zugehörige Ressourcen durch RTL
- Hier kann man auf wirklich tolle Kollegen treffen
- legt Wert auf Wissensvermittlung innerhalb der Mitarbeiter (Learning Lunch, Job Shadowing, Belonging & Culture Committee, Green Team, etc.
- teilweise sehr moderne, zentrale und schöne Räumlichkeiten
- Guter Austausch auch außerhalb der Teams und Standorten
- ein gutes CMS
- Wahl für eine Bezuschussung (Deutschlandticket, Urban Sports, ..)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung weit unter dem Branchendurchschnitt und nicht nach Leistung und Expertise
- Es mangelt an den Basics (Bahncard, Obstkorb, Arbeitstechnik wie moderne Telefone und Laptops, Headsets, Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische)
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Aus und Weiterbildung von Führungskräften (Generelles Weiterbildungsbudget für Arbeitnehmer), abgesehen von dem RTL Internen Sharepoint
- Fairere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer
- Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.
- Ressourcen und Expertise wird nicht richtig geplant bzw. eingesetzt somit kommt es zu dauerhafter Unterbesetzung und Mehrarbeit
- Es wird nicht über den Tellerrand gemacht und "wir haben das immer so gemacht": Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter / Kein Mitspracherecht
- Keine Fehlerkultur (ich meine es ist völlig okay sich das manchmal einzugestehen, das hilft vor allem den mitarbeitenden)
- Die Prozesse für die Arbeitnehmer sind teilweise langwierig und mit viel Aufwand verbunden

Verbesserungsvorschläge

es gibt wenig Anreiz für Arbeitnehmer, Bitte Bitte bildet eure Führungskräften auch in Sozialkompetenzen und Expertise weiter und falls hier immer wieder Feedback seitens Kollegen kommt - geht offen ins Gespräch, Eure Werte müssen auch ins Management, die einzelnen Teams und jeden Mitarbeiter getragen und vertreten werden, Fairere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer - Schaut auch mal auf die Konkurrenz: Welche Freiheiten, Arbeitsbedingungen, Gehälter Ressourcen haben Mitarbeiter für die jeweilige Position

Gleichberechtigung

Hier muss ich 3 Sterne geben, denn Era setzt sich stark für Vielfalt ein. Dennoch wird hier oft nach Chemie und nicht nach Kompetenz entschieden. Bedeutet, dass auch innerhalb der Teams Menschen klein und ruhig gehalten werden.

Image

Leider, leider ... Schon vor meinem Eintritt leider an wichtigen Stellen bereits negativ


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MiriamRecruiter and Learning Manager

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast! 🙏

Es freut uns, dass Du die internen Angebote und die wertschätzende Unternehmenskultur so positiv wahrnimmst. Das motiviert!

Natürlich nehmen wir auch Deine Kritikpunkte sehr ernst. Etwas überrascht sind wir über die vermeintlich fehlenden Basics; bei den von Dir genannten Punkten sehen wir uns schon wirklich sehr gut aufgestellt. Die Optimierung von Prozessen und auch die Erweiterung unserer Leadership-Trainings hat aber Top-Prio. Wir setzen aktuell ein umfangreiches neues Learning-&-Development-Programm auf, das genau diese Dinge aufgreifen wird, und in welches wir Dein Feedback auf jeden Fall mit aufnehmen werden.

Falls Du Interesse an einem weiterführenden, persönlichen Gespräch hast, melde Dich bitte! Gerne würden wir Deine Erfahrungen und Vorschläge noch weiter vertiefen.

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