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We 
Are 
Social 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Von Social keine Spur - würde ich kein zweites Mal machen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei We Are Social Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf Homeoffice wissen viele sehr zu schätzen. Problem: Die Kommunikation leidet extrem darunter und das wiederum führt dazu, das vieles hängen bleibt, nicht umgesetzt wird, zu spät umgesetzt wird oder gar nicht erst am Tisch der jeweiligen Person landet. Und ohne es bemerkt zu haben, driftet auch dieser Punkt ins Negative ab. Sehr schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ziemlich viel. Angefangen bei der mangelhaften Kommunikation die auf Dauer sehr belastend ist bis hin zu den Alltäglichen Arbeitsprozessen die gar keinen Spaß machen, gibt es hier eine ganze Menge zu tun.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Agentur wird darauf geachtet, dass Vorschläge von MitarbeiterInnen, Prozesse effizienter und hürdenfreier zu gestalten, schnell ihren Weg in den Papierkorb finden oder, um es anders zu formulieren: Bemühungen zum einbringen von Verbesserungsvorschlägen sind ein Tropfen auf dem heißen Stein.

Arbeitsatmosphäre

Gibts gute und schlechte Tage. Ich persönlich bin kein Fan von der Atmosphäre in dieser "Agentur".

Kommunikation

Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Vieles wird mangelhaft oder sehr intransparent kommuniziert. Manche Sachen werden garnicht kommuniziert obwohl es einen selber betreffen würde (mit etwas gluck verplappert sich mal ein Arbeitskollege und man erfährt es dann doch) aber Garantie ist das keine.

Kollegenzusammenhalt

hier gibt es fast nichts zu bemängeln außer natürlich das es zwei Lager gibt.

Work-Life-Balance

Wer seine Aufgaben und Meetings gut im Auge behält und weiß wie man sich effizient durch Jobs hantiert, der kann unter diesem Punkt mit großer Zufriedenheit rechnen.

Vorgesetztenverhalten

k.A.

Interessante Aufgaben

Eher nein. Sehr monoton und langatmig das Ganze. Man ist stets bemüht, Interessante Jobs so uninteressant und ineffizient wie möglich zu gestalten, sodass jedes Department seinen Spaß daran verliert.

Gleichberechtigung

Hier wäre mir kein ungerechtes Verhalten aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wäre mir kein ungerechtes Verhalten aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Man hat die Möglichkeit auf Homeoffice und kann sich den Tag selber einteilen sofern der Terminkalender es zulässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, man achtet wenigstens auf die Mülltrennung und auch die funktioniert nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich würde ich sagen. Nicht mehr und nicht weniger. Man versucht durch längere Betriebszugehörigkeit und steigende Attraktivität der Sozialleistungen den hohen Abgang an Mitarbeitern etwas einzudämpfen. Was prinzipiell ja ok ist, aber der Zeitpunkt, zu dem diese "Goodies" ausgerufen wurden, war einfach kein Guter. Klassischer Fall von: "Ich Sattel das Pferd von hinten auf."

Image

k.A.

Karriere/Weiterbildung

Ist so gut wie nicht vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm RiggersHR Director

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte.
Wir freuen uns, dass du einige Bereiche, wie z.B. die Work-Life-Balance und den Kolleg*innen Zusammenhalt positiv bewertest und bedauern sehr, dass du in den Punkten Kommunikation und Vorgesetztenverhalten schlechte Erfahrungen gemacht hast.

Wir werden uns gerne anschauen, wie wir die von dir angesprochenen Themen zukünftig optimieren können!
Wenn du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über eine Nachricht an sprichmituns@wearesocial.net.

Viele Grüße
Dein HR-Team von We Are Social

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