3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktidee und Entwickler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management verhalten
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr selbstreflexion und realistische Einschätzung des zu verkaufenden Produkt.
Verhalten erinnert sehr an schnelles Geld verdienen.
Vorgehen erinnert an Grauzone
Image
Mehr Schein als sein.
Vorgesetztenverhalten
Schleierhaft. Alle sind schlecht, außer er selbst. Erinnert oft an Minderwertigskeitskomplex.
Interessante Aufgaben
Produktidee ist top. Aufgaben sehr langweilig, da keine Struktur und Aufgaben für Mitarbeiter gegeben waren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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der schlechteste Arbeitgeber! Lasst die Finger davon, sowohl als Arbeitnehmer/Partner als auch als Kunde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hartnäckig seit mehr als 5 Jahren an einem Produkt zuarbeiten, was noch immer nicht funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
mach den laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Heruntergekommenes Büro, sonst viel im schönen homeoffice
Image
mehr schein als sein, so wie der Geschaeftsführer. Klingt alles erstmal gut aber in Wirklichkeit steckt nicht viel dahinter.
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben, durch ständige Wechsel des Vertriebsweges
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedriges Gehalt. vertraglich festgelegte Bonis wurden mit der Inflationsprämie abgespeist.
Nach guter Leistung öfter nach einer Gehaltserhöhung gefragt, aber nie eine bekommen. Also sehr geizig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr niedriges Gehalt. vertraglich festgelegte Bonis wurden mit der Inflationsprämie abgespeist.
Nach guter Leistung öfter nach einer Gehaltserhöhung gefragt, aber nie eine bekommen. Also sehr geizig.
Kollegenzusammenhalt
gab es, aber nicht mit jedem. Da neue Mitarbeiter vor der Ablauf der Probezeit gekündigt wurden. Oder Sie wurden generell fern von den anderen Kollegen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
werden mit Tieren verglichen. Aber nicht im positiven Sinne
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung gleich null! Verspricht einem die Welt aber kann sich nicht daran halten
Arbeitsbedingungen
verärgerte Kunden ruhigstellen. Es sind immer die anderen Schuld. Ständig neue Wege die nicht funktionieren. Der Tsunami kommt :D
Kommunikation
Kommunikation über Videocalls und ab uns zu über Whatsapp.
In den Videocalls hat sich der Chef lustig über andere Mitarbeiter gemacht. Zudem kam es zu rassistischen und sexuellen Kommentaren und Vergleichen von ihm. Es wird zwar viel geredet, aber stimmen tut davon nichts.
Zu anderen Kollegen aus der IT/Entwicklung gab es sehr wenig bis keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige! rassistische und sexistische Äußerungen. Zudem wurden alle Kollegen, die gekündigt haben oder dermaßen schlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
An sich schon, wenn die ganzen Produkte funktionieren würden. Denn die Kunden kündigen in der Regel nach ein paar Tagen wieder. Und man muss das ganze Schlamassel ausbaden, was der Vorgesetzte(Geschaeftsführung) uns vorgibt.
Work-Life-Balance
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Top Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgsversprechendem Startup!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird we-do.ai durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden we-do.ai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich we-do.ai als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.