Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei we-do.ai die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Produktidee ist top. Aufgaben sehr langweilig, da keine Struktur und Aufgaben für Mitarbeiter gegeben waren
Heruntergekommenes Büro, sonst viel im schönen homeoffice
Kommunikation über Videocalls und ab uns zu über Whatsapp.
In den Videocalls hat sich der Chef lustig über andere Mitarbeiter gemacht. Zudem kam es zu rassistischen und sexuellen Kommentaren und Vergleichen von ihm. Es wird zwar viel geredet, aber stimmen tut davon nichts.
Zu anderen Kollegen aus der IT/Entwicklung gab es sehr wenig bis keine Kommunikation.
gab es, aber nicht mit jedem. Da neue Mitarbeiter vor der Ablauf der Probezeit gekündigt wurden. Oder Sie wurden generell fern von den anderen Kollegen gehalten.
Wertschätzung gleich null! Verspricht einem die Welt aber kann sich nicht daran halten
Schleierhaft. Alle sind schlecht, außer er selbst. Erinnert oft an Minderwertigskeitskomplex.