Entwicklungsfähige Unternehmensstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Bezahlung ohne Aussetzer.
Arbeitsplatzsicherheit.
Maschinen und Geräte können privat ausgeliehen werden.
Vergünstigte Einkäufe über Firmenrabatte oder ausgehandelte Firmenkonditionen.
Wachsendes Unternehmen mit gutem finanziellem Hintergrund bzw. toller Basis.
Traditionsbetrieb-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Umgang mit Mitarbeitern
Leistungsanforderungen zu hoch
schlechte Einschätzung von Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur in den einzelnen Bereichen.
Bessere Kommunikation mit den Angestellten.
Regelmäßige Besprechungen und Teamberatungen.
Besserer Arbeitszeiten.
Zumutbare Aufgabenverteilung.
Personalgespräche führen.
Teamcoaching und Teambildung.
Transparenteres Vorgehen bei Unternehmensentscheidungen.
Verlässliche Arbeitszeiten für die Arbeitnehmer.
Klare Aufgabenverteilung und Beschreibung von Arbeitsfeldern.
Einheitliche Unternehmensstandarts.
Einheitliche Ausstattung der Mitarbeiter.
Einheitliche Arbeitsmittel inkl. Überwachung der Erneuerungszyklen.
Leistungsbezogene Bezahlung und fehlende Prämienregelungen.
Anerkennung von Ergebnissen durch die Geschäftsleitung.
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