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Web 
Computing 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score54 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Web Computing
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Web Computing
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind Web Computing

Wer wir sind? Wir sind ein Team erfahrener Spezialisten, kreativer Köpfe und mutiger Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Status quo war gestern - wir arbeiten am Puls der Zeit und entwickeln mit aktuell um die 80 Mitarbeitenden innovative und von Open Source getriebene Software.

Was uns antreibt? Innovationen greif- und erlebbar zu machen. Dabei vertrauen wir auf unsere eigenen Ideen und entwickeln kreative Lösungen. Unser Ziel als Softwareentwickler ist es, digitale Zukunft mitzugestalten. In einem offenen Austausch, voller Tatendrang und Liebe für Technologien.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Softwareentwickler für ganzheitliche Lösungen und starken Service

Mit unserer gebündelten Kompetenz in der Softwareentwicklung überzeugen wir mit diversen selbstentwickelten Anwendungen und bieten zudem ebenfalls Individualentwicklungen an.

Unsere Produkte und Dienstleistungen:

coovi

coovi vereint Webcam & Screen Recorder, Video Editor, Content Management System und eLearning-Features zu einer All-in-One Lösung für Videos.

Mehr zu coovi: https://www.coovi.com/

DialogBits

DialogBits ist eine intuitive Conversational AI Plattform zum Erstellen effizienter Chatbots mit künstlicher Intelligenz.

Mehr zu DialogBits: https://www.dialogbits.com/

codebeat

Individualentwicklung in den Bereichen Software und AI mit agiler Entwicklung, welche inhouse und zu 100% in Deutschland stattfindet.

Mehr zu codebeat: https://www.codebeat.de/

Kennzahlen

Mitarbeiter81

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was Web Computing GmbH über Benefits sagt

  • 5 Weiterbildungstage pro Jahr für Festangestellte
  • Flexible Arbeitszeiten, da jede innere Uhr anders tickt
  • Mobiles Arbeiten ohne Einschränkungen
  • Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich oder monetärer Vergütung
  • Teaminterne Aktivitäten z. B. in Form von einer internen Lauf- oder Boulder-Gruppe
  • Offene Arbeitsatmosphäre in dem besten Team
  • Anteilige Kostenübernahme bei unserem Firmenfitnessangebot
  • Bis zu 10 Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
  • Wissensaustausch und steile Lernkurve

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Finde den richtigen Job in unserem Team für dich!

Aktuell sind folgende Stellen vakant:

Entwicklung

  • TypeScript Engineer (m/w/d)
  • AI Engineer (m/w/d)
  • Cloud Engineer (m/w/d)

Zudem haben wir viele spannende Jobs mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten für Studierende ausgeschrieben.

Auf unserer Karriereseite findest du viele weitere spannende Stellenausschreibungen: https://www.web-computing.de/karriere/

Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Web Computing GmbH.

  • Ronja Rowedda

    - People & Culture -

    jobs@web-computing.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice waren wirklich sehr gut. Auch die Teamevents, wie z.B gemeinsame Grillabende oder die Weihnachtsfeiern waren angenehm und offen gestaltet. Gibt auch immer vegane Alternativen:)) Kollegium ist super jung und man kann wirklich sehr offen und innovativ miteinander sprechen. In der Zeit, die ich dort war habe ich viel Neues gelernt und meine Fähigkeiten verbessert. Neben der Uni waren die Aufgaben auch sehr gut machbar.
Bewertung lesen
Junge Unternehmenskultur
Zufriendenstellendes Gehalt für Studenten
Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen
Flexibele Arbeitszeiten
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, grundsätzlich eine gute Vision.
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Zusammenhalt under Kolleg:innen
Sehr junges Team mit innovativen Ideen, welches ausgesprochen freundlichen Umgang miteinander pflegt und einen offenen Austausch aller Parteien befürwortet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es muss mehr investiert werden (sowohl in Mitarbeitende als auch in die Ausstattung).
Manchmal entsteht das Gefühl, klein gehalten zu werden, da man mit Aufgaben betreut wird, die eigentlich neue Mitarbeitende mit anderen Profilen erfordern würden.
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Thematische Einarbeitung und Kommunikation.
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Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in derselben Branche/Region unterdurchschnittlich
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Eigentlich nichts, evtl. eine zu knappe Einarbeitung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärken der Mitarbeitenden besser fördern und nutzen, mehr Mitarbeiter einstellen, Gehälter anpassen.
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Besseres Onboarding für nicht ITler, generell umfassenderes Onboarding (gerade ist eher eine Produktvorstellung, aber kein Onboarding), Kommunikation zwischen allen Teams/ Bereichen verbessern, mehr Transparenz in der Kommunikation selbst und Einbeziehung ALLER Teammitglieder.
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Es wird mit offener Feedbackkultur geworben, dann sollte diese auch umgesetzt werden
Effektivere Kommunikation von Vorgesetzten zu der unteren Management-Ebene
Bessere Hilfestellungen für Neulinge
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Teamübergreifendes Knowledge-Sharing fördern: Vor allem unter Entwicklern, die mit dem gleichen Tech-Stack arbeiten, könnten z.B. Workgroups eingerichtet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Web Computing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Richtung ist klar und alle gehen in die gleiche. Kollegen werden mitgezogen, motiviert. Und neben der Arbeit finden sich immer wieder Anlässe auch so zusammenzukommen.
5
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Das Team ist super jung und hier steht einer für den anderen ein, ohne Frage, viel bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen!!
5
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Der Kollegenzusammenhalt insgesamt ist sehr gut! Es wird viel Wert auf Team-Events etc. gelegt.
4
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Ein sehr junges Team, das aber auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit zusammen verbringt.
5
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Alle sind super nett und hilfsbereit, man hat keine Angst Fragen zu stellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Web Computing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt unterdurchschnittlich für IT Branche
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Als Vollzeitkraft hat man jedes Jahr eine bestimmte Anzahl an Tagen für Weiterbildungen. Es wird gepusht, diese auch wahrzunehmen.
5
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Weiterbildung für Studierende nicht möglich
2
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Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und bezahlt.
5
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Eine Woche freie Fortbildungszeit pro Jahr.
4
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Es stehen jedem Mitarbeitenden 40 h zur Fortbildung zur Verfügung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Web Computing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Web Computing besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Web Computing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Web Computing als eher modern.
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