Ein Arbeitsplatz mit viel Spielraum zum Entfalten und um Prozesse mitzugestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Art, die - inzwischen - aktive Kommunikation der Geschäftsführung und das Gefühl das sich um einen gekümmert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das der Schritt zur Ausgründung so lange gedauert hat und das die "alteingesessen" nun ein wenig mit dem Mindset Wechsel zu kämpfen haben. Das wird aber nur die Zeit verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Verstärken des Projektmanagements, Fokussieren der Aufgabenbereiche, Mitarbeiter enablen das diese proaktiv Verbesserungen einbringen und auch die Chance bekommen diese umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen*innen begegnen einem auf Augenhöhe, egal welche Position diese inne haben. Das Arbeiten hat ein bisschen zu viel Fokus auf "Produktivität", was aber zumindest die Gruppenleiter versuchen fern von den Entwicklern zu halten. Das eine Agentur durch Kundenumsatz lebt sollte ja auch klar sein, aber ausschließlich einen Blick darauf zu werfen ist leider keine durchgehend positive Atmosphäre
Kommunikation
Es wird intensiv daran gearbeitet die Kommunikation in alle Richtungen zu verbessern. Hier gab es in der Vergangenheit Engpässe, sodass nicht alle Leute abgeholt waren. Dieses wurde aber bereits korrigiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind füreinander da wenn man sie braucht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das eine gesunde Work-Life Balance gelebt wird. Es ist allen aber jederzeit möglich die angesammelten Überstunden entweder auszuzahlen oder durch Freizeit auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich die größte Mühe und arbeiten Aktiv mit der Belegschaft zusammen um Probleme oder Wünsche schnellstmöglich umzusetzen oder zumindest zu beantworten.
Interessante Aufgaben
Mit der Entwicklung mit dem Fokus auf die Bereiche Konfiguratoren und B2B-Ecommerce ist schon eine gewisse Aufgabenvielfalt gegeben, allerdings besteht bisweilen nicht immer die Möglichkeit neue Technologien oder ähnliches auszuprobieren. Hier sind wir aber auch weiterhin in einem Prozess.
Gleichberechtigung
Jung, Alt, Mann, Frau, Student, ganz egal. Jeder hat denselben Wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen bekommt man das Equipment, welches der Entwickler für sich selber als "bestes" entscheidet, solange es ein Mobiles Gerät ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn es einen Sprung gemacht hat, nachdem die Firma ausgegründet wurde, so ist doch noch ein Anstieg nach oben möglich um mit Unternehmen in der Umgebung mithalten zu können.
Image
Die Firma wurde ausgegründet und so ist der Gedankengang das es sich um eine neue Firma handelt erstmal noch befremdlich. Durch das Kommen von neuen Leuten verbessert sich das aber stetig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet das man sich im Jahr fortbildet. Hierfür steht jedem Mitarbeiter auch ein Budget bereit, wo er sich selber Fortbildungen aussuchen kann. Weiterhin steht einem die Firmenbücherrei zur Verfügung wo jeder Bücher bestellen darf die er braucht.