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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei web fabric die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
web fabric
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
web fabric
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier arbeitet, findet eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre.
Als Mitarbeiter hat man in diesem jungen Unternehmen die Möglichkeit, die weitere Ausrichtung & Zukunft mit zu gestalten.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings halten alle stets auf dem Laufenden. Die Kommunikationsmöglichkeiten im Team und zum Vorgesetzten sind sehr vielfältig! Einige Schnittstellen untereinander können jedoch in Zukunft etwas verbessert werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist sehr gut. Ob alt, ob Jung, das spielt in dieser Firma keine Rolle. Jeder Mitarbeiter ist gut in das Team integriert. Man pflegt eine Freundschaft untereinander.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes, lassen einen Arbeit und Privatleben sehr gut miteinander vereinen. Auf private Belange wird stets Rücksicht genommen, so können auch Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und auf Augenhöhe, wertschätzend und wohlwollend, fördernd und fordernd. Das macht ein gutes Miteinander aus!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit, schnelle und direkte Abstimmungen in Kundenprojekten

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