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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Web Inclusion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Web Inclusion
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Web Inclusion
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Startup sehr gut, Strukturen werden immer besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

geiles Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder wird hier gleich behandelt und respektiert

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, auch wenn andere nicht immer der gleichen Meinung sind, gibt man sich Mühe auf einen Nenner zu kommen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn sich vieles in der Aufbauphase befindet, so merkt man dann doch versucht wird, auch in der starken Wachstumsphase alle mitzunehmen. Nicht selbstverständlich!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist am Ende auch ein Start-Up :) manchmal geht man auch noch einen Schritt weiter!

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