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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteIch bin sehr zufrieden. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Die lösungsorientierte Arbeitsweise und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters machen klar, dass man hier keine "Nummer" ist, sondern ein wichtiges Teammitglied. Ich schätze diese positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr.
Dass das Produkt hier wirklich gelebt wird - die Software ist von und mit Menschen mit Behinderung entwickelt worden, die Inklusionsrate hier ist sehr groß, das Ziel ist es, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen - mit Erfolg!
Eine tolle Aufgabe und eine Arbeit die Sinn stiftet
Erstmal die Software. Als Vertriebler ist man immer auf der Suche nach dem perfekten Produkt. Hier ist es.
Da gibt es egt nichts weil alles was noch fehlt schon in Arbeit ist. Wir werden jeden Tag ein Stückchen besser!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Web Inclusion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es ein Junges Unternehmen, sind die Gehälter natürlich noch nicht so hoch wie bei Konzernen. Allerdings werden die Erfolge des Unternehmens 1:1 an alle Mitarbeiter weitergegeben während die Gründer selber sich nur sehr wenig auszahlen. Damit erzeugen sie ein Arbeitsfeld in dem alle jeden Tag 100% geben und jeder hinter der Idee steht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
alles ist möglich
