8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Komplette Umstrukturierung
Aufgrund fehlender Aufgabenverteilung herrschte permanentes Chaos
Kaum Möglichkeiten neue Mitareiter zu überzeugen
Wegen persönlicher
so gut wie keines vorhanden
wurde nicht angeboten
Man versuchte sich aus dem Weg zu gehen
Seltsamer Kommandoton und Selbstüberschätzung
Schlecht klimatisiert, im Sommer extrem heiß, im Winter stickig
Quasi nicht vorhanden
Eher am untersten Ende der Stufe, Geld kam immerhin pünktlich
Über Frauen wurde eher gelästert
Tendierte meistens Richtung monkey work
Meinem Abteilungsleiter war immer sehr daran gelegen, dass wir uns alle wohlfühlen (mit Erfolg!) . Da er neben dieser Rolle die Position des HR-Managers innehat, konnte er Verbesserungen schnell umsetzen.
Gleitzeiten von 7:00 Uhr bis 11 Uhr & Home Office sowie die Möglichkeit Urlaub auch mal kurzfristig zu beantragen sprachen für sich.
Während meiner Zeit im Unternehmen konnte ich mich entsprechend weiterentwickeln und bin nun in meiner angestrebten Zielposition. Leider gab es hier keine freie Stelle dazu.
der Perfekte Mix aus professionell und freundschaftlich
Klare, respektvolle sowie wertschätzende Kommunikation. Mein Vorgesetzter verstand es für eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre innerhalb unseres Teams zu sorgen. Er hatte immer ein offenes Ohr für uns. Besonders dankbar bin ich dafür, dass ihm die Weiterentwicklung von uns sehr am herzen lag und er uns daher entsprechende Aufgaben zugewiesen hat und uns dazu passendes Wissen in angenehmer Weise vermittelte.
Top!
Innerhalb unseres Teams wurde eine sehr effiziente sowie Wertschätzende Kommunikation gepflegt. Mit
Nach der Einstellung eines HR-Managers wurde die Kommunikation was soziale Belange betraf besser, die Work Life Balance wurde besser, Homeoffice wurde möglich gemacht und es wurde sich besser an Absprachen gehalten.
Grundsätzlich misstraute die Geschäftsführung in Remscheid ihren Mitarbeitern. Sie ist auch hauptverantwortlich dafür das die Abstimmung unter den Gewerken so schlecht war. Dazu kam noch dass das Marketing und die Entwicklung mit der Zeit eher gegeneinander arbeiteten und dass die Empfehlungen des Marketings von der Entwicklung eher rudimentär und widerwillig (wenn überhaupt) umgesetzt worden sind.
Die Unternehmensführung sollte unbedingt ihr gesamtes Mindset überarbeiten.
Da teilweise in den Gewerken auch Mobbing geduldet wurde, wirkte sich dies auf die Gesamtperformance der Agentur eher negativ aus. Die gesamte Struktur und die Aufgaben der einzelnen Gewerke müssen komplett anders gedacht werden und die einzelnen Abläufe müssen viel besser monitort werden.
Dadurch dass es eigentlich permanent drunter und drüber ging war eine gewisse negative Grundanspannung spürbar ausgeprägt. Lob gab es kaum, stattdessen wurde oft versucht, Kompetenzmängel durch Aktionismus und Autoritarismus wettzumachen. Man vertraute sich gegenseitig nicht. Das war meine Erfahrung aus Remscheid. In Köln verbesserte sich dieser Zustand.
Aufgrund der negativen Erfahrungen ehemaliger Mitarbeiter und der Schrumpfung des Kundenstamms befindet sich das Unternehmen insgesamt eher auf einem absteigenden Ast.
In Remscheid gab es keine Gleitzeit, es war schon ein Vergehen wenn man 5 Minuten zu spät kam. Überstunden wurden besonders in der Entwicklung gern gesehen. Am besten ohne Absprache, wer sich abends etwas vorgenommen hat, hat dann halt Pech gehabt. In Köln wurde das besser organisiert und austariert.
Eigene Weiterbildung war gewünscht, aber nicht gefördert. Mit den Tools die uns zur Verfügung standen, konnten wir uns allerdings selbst weiterbilden und unser Know How verbessern. Karriere machen und eine Persönlichkeitsentwicklung war aufgrund der Strukturen unmöglich. So kann man leider auf niemanden den Einstieg in diese Firma empfehlen.
An der unteren Skala noch im grünen Bereich. Sozialleistungen gab es keine.
Kaum vorhanden. Da das Geld eh immer megaknapp war musste man jedwede möglichst billige Lösung anstreben. Da Homeoffice anfangs auch zu Coronazeiten als extrem schädlich angesehen wurde mussten alle Mitarbeiter mit ihren KfZ (sofern sie eins hatten) im Büro erscheinen .
In Remscheid schwierig zu beurteilen da es viel Konfliktpotential zwischen den Kollegen gab, in Köln war er gut.
Da die Wertschätzung eh eher gering ausgeprägt war es eigentlich egal in welcher Altersklasse man unterwegs war, wenn das Budget knapp wurde dann wurde man gekündigt.
Hatten keinerlei Führungsqualität und Sozialkompetenz. Erst mit der Einstellung eines HR-Managers wurde es besser. Bei Konfliktfällen innerhalb der Belegschaft wurde sich weggeduckt. Lösungskompetenz bei Problemstellungen mangelhaft. Es wurden auch Emails einfach nicht gelesen und (siehe Kommunikation) wichtige Informationen nicht weitergegeben.
In Remscheid glich das Büro eher einem Kämmerlein, die Belüftung war mangelhaft, Corona-Problematik wurde weitestgehend ausgeblendet, Arbeitsmaterialien waren in mäßigem Zustand.
In Köln wurde das besser, das Büro hatte eine funktionierende Klimaanlage, es lag allerdings an einer Hauptverkehrsstraße.
Eigentlich müsste man hier null Sterne vergeben. Es gab keinerlei Abstimmungsmeetings. Es passierte regelmäßig dass die Gewerke aneinander vorbeiarbeiteten. Die Fehler die dadurch entstanden wurden den Mitarbeitern angelastet.
Die einzigen zwei weiblichen Angestellten die ich in der Zeit dort kennengelernt habe berichteten von negativen Erfahrungen.
Anfangs ja, allerdings wurde der Kundenstamm mit der Zeit immer übersichtlicher und dementsprechend wiederholten sich in den letzten 12 Monaten die Tätigkeiten sehr oft.
Viele Ideen ließen sich aufgrund der Struktur des Unternehmens einfach nicht umsetzen. Man konnte aber einiges lernen und an Erfahrung gewinnen. (Das schließt auch die Erfahrung mit ein wie man es nicht macht)
Flexible
Teamwork
Homeoffice
Kollegial
Durch die Gleitzeit echt super
Überdurchschnittliche Bezahlung, Wertschätzung
Engagiertes Team über Altersgrenzen hinweg
Gehöre ich selbst zu. Sehe keinen Unterschied im Umgang bezüglich der Altersklassen.
Sehr angenehmes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und respektvoll, ich fügle mich nie unter Druck gesetzt.
Transparent und nachvollziehbar
Obwohl ich schon viele Jahre im Bereich Marketing unterwegs bin, lerne ich weiterhin neue Möglichkeiten in der Kundenerreichung.
Transparent, vielfältig und sehr freundlicher und entspannter Umgang, in diesem Familienunternehmen. Die Kollegen überraschen oft mit neuen Ideen und Ratschlägen, wie wir unseren Kunden noch Mehrwert bieten können. Hier sind alle wirklich mit Begeisterung am Werk.
Durch die Gleitzeit von 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr hat man nicht nur die Möglichkeit mal kleinere Erledigungen vor der Arbeit zu erledigen, sondern kann sich seinen Tag so legen wie es einem aktuell passt. Das hab ich noch in keinem anderen Unternehmen in dem Maß erlebt.
Und ich weiß nicht ob das hier rein passt, aber wenn man Krank ist und wenn es nur ein Schnupfen ist, dann soll man zuhause bleiben und nicht unnötig alle Kollegen anstecken. In anderen Agenturen war das egal, da musste man kommen und schon lag die halbe Abteilung flach.
Interne Schulungen sowie externe Schulungen helfen mir meine Fähigkeiten stetig auszubauen.
Es wird auf die Mülltrennung geachtet, wir verwenden lieber Glas statt Plastikflaschen.
Selten eine so gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Offene respektvolle Kommunikation. Es herrscht ein wirklich freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen.
Jederzeit bereit einem anzuhören, bei echtem Interessen der Anliegen. So werden selbst schwierige Gespräche leicht gemacht. Man ist sehr darum bemüht mir Wissen vermitteln, in anderen Unternehmen kannte ich es eher so, dass eine gewisse "entweder kannst du es oder Pech-Mentalität" herrschte. Hier möchte man mich in meinem Wachstum unterstützen, dass finde ich schön.
Top Ausstattung, Top-Software und am wichtigsten ist der gute italienische Kaffee :)
Trotz seines hohen Leistungsanspruchs ein sensationeller Arbeitgeber! Transparent, vielfältig und sehr freundlich, einfacher Umgang. Kollegen überraschen uns oft mit neuen Ideen und Ratschlägen, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen können. Es klingt wie eine Phrase, aber es ist wahr!
Hier sind alle gleich, außer dass wir nicht alle gleich aussehen, zum Glück ;)
Von der SEO bis hin zu GoogleAds über die UX-Optimierung eines Kaufprozesses kann ich mich im Online Marketing ausleben und an stetigen Herausforderungen wachsen.
Die meisten Kollegen waren angenehm, das Klima war echt super
Mangel an Kommunikation. Keine geregelten Arbeitszeiten, Überstunden sind Pflicht, HomeOffice ein No-Go.
Kommunikation, Organisation, Gespräch suchen bei Problemen
Im Büro herrschte meist gute Laune
"Gleitzeit" aber wer früher da ist bleibt trotzdem länger. Statt klare Aufgaben am morgen zu verteilen kommen diese genau zum Feierabend rein -> Überstunden. Wer nicht selbst einen Schlussstrich zieht, der sitzt bis zum Zusammenbruch am Rechner.
Meistens fair
Jeder äussert die selbe Kritik über Kommunikation und Organisation. Es wird an altmodischen Methoden festgehalten. Man spricht über die selben Probleme, angesprochen wird es aber nicht.
Häufig von Autoritätsproblemen mitbekommen.
Meist angenehm, zumindest die Vorgesetzten die man mal zu Gesicht bekommt.
Das Büro ist nicht überragend ausgestattet. Die Heizung ist für über eine Woche ausgefallen.
Sehr eingeschränkt, hier weiß meistens niemand was der andere macht. Aufgaben werden völlig unkoordiniert von verschiedenen Stellen empfangen. Klare Prioritäten werden nicht kommunziert. Ich arbeitete 2 Wochen an einer völlig falschen Aufgabe.
Gewonnen habe ich vor allem an Erfahrung.
Aktuell kein Home Office möglich
Ich war schon in vielen Unternehmen beschäftigt, ein so gutes Arbeitsklima habe ich dabei noch nicht erleben dürfen.
Habe noch kein schlechtes Wort vernommen.
Gleitzeit vorhanden, falls mal etwas wichtiges ansteht können fehlende Stunden nachgeholt werden. Überstunden waren bisher nicht notwendig.
Weiterbildungen wie Zertifikate können wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Gehalt ist fair, könnte aber (wie immer) mehr sein ;) daher einen Stern Abzug
Wir pflegen hier einen freundschaftlichen Umgang.
Kommunikation auf Augenhöhe und eigentlich immer ansprechbar
Nichts zu beanstanden
Hier wird sehr viel miteinander kommuniziert und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Nationalität oder Geschlecht spielen hier keine Rolle.
Ich mache das wofür ich eingestellt wurde, Überstunden musste ich noch nicht leisten.