2 Mitarbeiter:innen, die bei web-vision eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen web-vision als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitgeber mit Chancen auf Weiterbildungsmöglichkeiten
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechende Ausbildungsstätte, Freundschaftliches Team mit großer Hilfsbereitschaft, Einsatz von moderner/n Technik(en), Hohe Weiterentwicklung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Platz und eine Kollegiale Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu kleine Tische und eine Küche, welche nicht komplett genutzt werden kann. Wünsche der Mitarbeiter werden aufgenommen, aber leider erst nach mehrmaliger Nachfrage umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist angenehm und die Kollegen verstehen sich gut. Fragen werden kompetent beantwortet und geholfen wird einem auch. Private Unternehmungen von Kollegen sind ebenfalls möglich.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr hoch, wenn eine gewisse Grundleistung erbracht wird. Aufstiegschancen sind nicht wirklich in dem Bereich des Fachinformatikers möglich aber Gehaltserhöhungen sind möglich, wenn die Leistung stimmt.
Arbeitszeiten
Leider gibt es keine Gleitzeit und durch das tägliche Meeting am morgen ist ein zu spät kommen durch bspw. den Verkehr leider ein Nachteil, da man dann weniger von den Kollegen oder Neuigkeiten mitbekommt. Nach der Berufsschule, welche an zwei Tagen in der Woche stattfindet, bekommt man an einem Tag frei. Überstunden sind keine Normalität und fallen nur durch Eigenverschulden oder im dringenden Notfall an.
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld gibt es leider nicht, jedoch gab es zum Ende des Jahres einen Bonus für jeden Mitarbeiter.
Die Ausbilder
Die Fachkompetenzen des Ausbilders sind sehr hoch und weit gefächert. Es wird eine faire Behandlung aller Beteiligten gewährleistet und man kann mit ihm reden. Jedoch ist wenig Zeit für Ausbildungsgespräche, da er viel beschäftigt ist.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist sehr hoch. Man kann mit den Kollegen über vieles reden und jeder hat einen guten Humor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenverteilung ist sehr gerecht. Es wird aktuelle Software genutzt, jedoch etwas veraltete Hardware, wodurch die Arbeitsgeräte langsam sind und dadurch die Konzentration etwas darunter leidet. Man wird in Projekte direkt integriert und arbeitet mit seinen Kollegen zusammen.
Variation
Es gibt einiges an Abwechslung. Die Aufgaben gehen über viele Aufgabenbereiche und Herausforderungen.
Respekt
Man wird Respektvoll behandelt und hat freundliche Kollegen. Kleinere Späße mit Kollegen sind möglich.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird web-vision durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden web-vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich web-vision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.