3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Strukturen und ein konservative Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit kann in manchen Positionen einigermaßen flexibel gestaltet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt/Sozialleistungen
- Verhalten der Vorgesetzten
- Keine offene, konstruktive Kommunikation möglich
- Entweder Mikromanagement oder überhaupt kein Managementin vielen Dingen
- falsche Menschen in den falschen Positionen
- Weiterbildung wird nicht gewünscht
- Umgang mit Menschen die gehandicapt oder krank sind
- viele indirekten, offiziele News über Kollegen aus dem Schwester Konzern
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine transparnte Kommunikation geben, die über alle Hierarchie Ebenen gelebt wird. Weiterhin sollte das Wir Gefühl gestärkt werden, damit alle Kollegen sich miteinander wohlfühlen und gerne zur Arbeit erscheinen.
Führungskräfte sollten wirkliche Frühlingskräfte sein, sich so verhalten und nicht aus dem Team heraus und in diese Position gedrückt werden.
Auch beim Thema Gehalt muss Gleichberechtigung zwischen weiblich und männlich sein! Und man sollte weniger hingehalten werden, bis man sich über wenige hundert Euro freuen soll.
Allgemein sollten Kollegen in Positionen sein, von denen sie fachlich etwas verstehen. Es sind Kollegen in Positionen die leider so gar keine Ahnung von ihrem Tun haben, insbesondere in verantwortlichen Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank weniger toller Kollegen einigermaßen akzeptabel
Image
Aufgrund der Firmenfusion und Preiserhöhung nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Einigermaßen flexibel in der Arbeitszeit Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es schaut jeder auf sein Blatt
Vorgesetztenverhalten
Meetings werden verschoben, Feedback nur auf Anfrage
Kommunikation
Es gibt wenig bis keine Kommunikation seitens des Management. Die Stille Post ist oftmals schneller
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Durchschnitt
Gleichberechtigung
Große Gehalts Gap zwischen männlichen und weiblichen Kollegen, egal welche Abteilung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer weniger Aufgaben bei denen man eingebunden wird
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Ein guter Arbeitgeber, mehr geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
Homeoffice-Tätigkeit wird ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalwesen sollte geordnet werden. Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht mitgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten regelmäßig über Vorgänge im Unternehmen informiert werden. Alles andere erzeugt Raum für Spekulationen und Unzufriedenheit.
Fest eingeplante Sitzungen sollten eingeführt werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man durch Gleitzeit beeinflussen. Mehr Arbeit = mehr Stunden. Sonst kann man einen Freizeitausgleich nehmen.
Auch bei der Urlaubsplanung gab es keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Schulungen stattfinden. Im so besser man sein Produkt kennt, kann man es auch besser verkaufen. Auch Vertriebler sollten hier eingeschlossen werden.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man viel mehr machen.
Vorgesetztenverhalten
Es sollten mehr Informationen an alle Mitarbeiter gehen
Kommunikation
Mehr Mitarbeiterkontakt
Gleichberechtigung
Mitarbeiter können z. B. mit kranken Kindern oder Angehörigen im homeoffice bleiben
Interessante Aufgaben
Habe eine abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein bisschen Dr. Jekyll und Mr. Hyde
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden trotz allem gemeinsame Wege gefunden und dazu gestanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequenz im Personalwesen bei den unteren Gruppen
Verbesserungsvorschläge
Chaotische Arbeitsstrukturen die aufgearbeitet werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEBAMED-SPM durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden WEBAMED-SPM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEBAMED-SPM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.