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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Sind eh immer die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit und Unmut durchweg in allen Abteilungen. Ausgenommen Chefetage/ Vertrieb, und Angestellte mit Verwandschaftsbonus.
Image
Die hohe Personalfluktuation sagt alles.
Work-Life-Balance
Solange man mit der Geschäftsleitung nicht auf Montage ist, ganz OK. Da kann es schon mal zu längeren Schichten, auch ohne Pausenzeiten kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine. Wer aus eigenen Stücken weiterkommen will, wird geblockt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war OK. Urlaubs-, Weihnachtsgeld naja. Keine zusätzliche Leistungen, Erstattung von Spesen etc. bei Montageeinsätzen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in den einzelnen Abteilungen. Negativ sind unqualifizierte Aushilfskräfte in der Produktion, denen viel nachgearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
So was habe ich noch nie erlebt. Angestellte ständig anzuschreien z.B. geht gar nicht. Kein Gehör für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sozialräume, Büros etc. sind OK. Gesundheitschutz, z.B Verhalten wegen Corona oder Nichtraucherschutz, sehr negativ.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen ohne Sinn. Kaum gezielte Projektbesprechungen. Vieles auf Zuruf im Vorbeigehen, wo nach Wochen keiner mehr weiss was Sache ist.
Interessante Aufgaben
Schon, wenn man diese selbständig ausführen darf. Kaum Freiräume für eigene Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weber Automation durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weber Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.