66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für Verbesserungsvorschläge
Informationspolitik teilweise verbesserbar
Häufigere Rückmeldungen vom Vorgesetzten wären toll und wie überall "mal häufiger ein Lob"
Mein Team funktioniert sehr gut und auch von den Vorgesetzten fühlt man sich wertgeschätzt
Gut!
Wenig Überstunden, gute Planbarkeit, Rücksicht auf Bedürfnisse in Sachen Urlaub und flexible Arbeitszeiten - das kenne ich von anderen Unternehmen so nicht!
Entwicklungsmöglichkeiten für Mittelstand gut, Weiterbildung wird gewünscht!
Sportangebot etc., es gibt einige Annehmlichkeiten
Unterstützt einige soziale Projekte, auch die freiw. Feuerwehr vor Ort usw.; hat schon recht früh auf PV-Anlagen gesetzt und ist offen für Neuerungen
ok
ok
Bei den meisten passt es, manche könnten an Ihrer Kommunikation arbeiten
ok
Ab und an hakt es bei abteilungsübergreifender Kommunikation, aber i.d.R. passt alles
ok
Sehr abwechslungsreich
nichts
kommt mal vom hohen Ross runter, die Welt dreht sich nicht um Euch!
Kein Stern wäre zutreffend
Ich für meine Person fühle mich hier wohl. Ich habe für mich aber auch den Job gefunden, der mir Spaß macht und mich ausfüllt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Harmonie stimmt. Das ermöglicht eine sehr gute Zusammenarbeit.
Nichts.
Gutes Betriebsklima. Nette Kollegen im ganzen Unternehmen. Lockere Atmosphäre. Hier kann jeder mit jedem reden
Hier kann man sich wohl fühlen und auch mit dem Unternehmen identifizieren.
Flexible Arbeitszeiten sind jederzeit möglich und bei der Urlaubsplanung wird auf persönliche Bedürfnisse geachtet. Wir haben Gleitzeit und somit ist flexibles Arbeiten möglich.
Weiterbildung ist in jedem Arbeitsbereich möglich und gerne gesehen. Man darf auch gerne nachfragen, wenn man hier einen Wunsch/Bedarf hat.
Leistung wird belohnt.
Es gibt einiges an Benefits: JobRad, Egym, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, kostenlose Massage, diverse Sportangebote und Sportevents etc
Spielt auch bei uns eine Rolle und findet Berücksichtigung. An den Gebäuden, aber auch in unseren Produkten
Ich bin immer für einen offenen und ehrlichen Umgang. Das gilt aber in beide Richtungen. Ich fühle mich in meiner Abteilung wohl und arbeite gern mit meinen Kollegen zusammen.
Wir haben sehr viele langediente Kollegen im Team. Ich denke wenn man sich in einer Firma wohlfühlt, dann bleibt man auch.
Ziele werden klar gesetzt. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und auch gewünscht. Jeder kann seine Ideen zur Umsetzung der Ziele einbringen. Verbesserungsvorschläge sind gewünscht und die Umsetzung wird geprüft und honoriert
Arbeitsbedingungen werden überprüft und wo es möglich ist auch verbessert, z. B. Aus einem Großraumbüro werden kleinere Büros. Die technische Ausstattung passt. In den Büros wurde auf Höhenverstellbare Schreibtische umgestellt, um nur einiges zu nennen
Offene Kommunikation im Unternehmen. Wichtige Zahlen und Fakten werden mitgeteilt. Es gibt unterschiedlichste Wege (über Vorgesetzte, Intranet, Workplace, Aushänge). Man muss die Plattformen aber auch nutzen.
Absolut ja.
In unserer Abteilung hat jeder seinen Arbeitsbereich. Nichtsdestotrotz gibt es Unterstützung der Kollegen wenn es mal zur Überlastung kommt. Gute Teamarbeit
Vielfältige Aufgaben und Abwechslung in den Tätigkeiten. Familienfreundlich
Nichts zu beanstanden
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Viel Abwechslung in meinen Aufgaben. Entfaltung von eigenen Ideen.
Kompetenz und Erfahrung
Sehr Familien freundlich auch kurzfristig möglich frei zu bekommen wenn man Kinder hat und auch arbeit einteilbar.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
Gute soziale Leistungen. Bewertung Bonus.
Top Team
Optimal kompetent. Werden auch geschult und fortgebildet
Neue Maschinen und auch Materialien bringen stetig bessere Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation untereinander läuft reibungslos auch mit Vorgesetzten
Im Bereich Innovation werden neu Aufgaben und auch neue Produkte entwickelt wo man auch mitwirken kann.
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei der Weber Bürstensysteme GmbH und bin insgesamt sehr zufrieden. Den eigenen Firmenparkplatz mit E-Lademöglichkeit und das kostenlose Angebot von Mineralwasser und Kaffee finde ich sehr komfortabel.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist insgesamt gut, es gibt jedoch noch Raum für kleinere Verbesserungen.
Allgemein genießt die Firma Weber einen guten Ruf, im örtlichen Umfeld ebenso, wie bei den Kunden.
Die Arbeitszeiten sind fair und für Mehrzeiten gibt es Ausgleichsmöglichkeiten.
Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten.
Das Gehalt kommt zuverlässig inkl. Zusatzleistungen.
Um Umwelt- und Klimaschutz bemüht man sich bei Weber sehr.
Innerhalb der einzelnen Teams läuft die Zusammenarbeit meist gut, beim Zusammenspiel zwischen den Abteilungen haben wir noch Potenzial nach oben.
Regelmäßig gehen Kollegen in Ruhenstand, die über Jahrzehnte im Unternehmen beschäftigt waren.
Der neueste Stand der Technik herrscht nicht durchgängig, aber Verbesserungsvorschläge und Wünsche finden Gehör.
Es gibt wöchentliche Meetings mit Infos und Zahlen für alle Abteilungen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ich habe die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Grundsätzlich herrscht ein tolles Arbeitsklima mit kleinen Schwächen abteilungsübergreifend
Tolles Standing in der Umgebung
Home-Office, kurze Arbeitswege und Flexibilität machen das Arbeiten super angenehm
Es wäre wünschenswert, wenn öfter über Entwicklungs- und Mitarbeitergesprächen ein Feedback an den Mitarbeiter erfolgen würde.
sehr gute Sozialleistungen, leider wird aber bei einer erstaunlichen Firmenentwicklung und tollen Investitionen das Gehalt der Mitarbeiter etwas vernachlässigt - NICHT wettbewerbsfähig im Vergleich zu tarifgebundene Unternehmen!
->Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital
Toller Fokus auf Nachhaltigkeit - sowohl im Unternehmen, als auch im Produkt
Ein Wort an die Geschäftsführung - Auch an einem schlechten Tag sind positive Worte zielführend
Gutes Arbeitsequipment
Man trifft zumeist auf ein offenes Ohr! Leider sind jedoch notwendige Entscheider immer öfter nicht greifbar
Gut, mit Verbesserungspotential
Abwechslungsreich, da man mit vielen verschiedenen Branchen und Themen in Berührung kommt.
kaum etwas
Die Firma ist bei den Kunden hoch angesehen
Weiterbildung wird angeboten und sogar gefordert
Sozialleistungen gut,Gehalt bei guter Leistung gut verhndelbar und sehr angemessen für eine ländliche Gegend
Arbeitsmittel, die gebraucht werden, sind immer in guter Qualität vorhanden
Persönliche Freiheit in Sachen Arbeitszeiten, Gute Ausstattung
Es ist nichts schlecht. Wer schon einmal in anderen Firmen gearbeitet hat kann dies gut einordnen.
Besser Kommunikation bei Produktionsproblemen an den Aussendiesnt
Egal wo man hin kommt, Weber hat einen Guten Ruf.
Ältere Kollegen werden ob Ihrer Erfahrung geschätzt und sind auch wichtig im Unternehmen.
GF manchmal zu aufbrausend, sollte hier mehr Diplomatie walten lassen... Fehler macht jeder mal, es sollte keiner Angst haben einen zu machen.
Kann nicht klagen.
Wenn es Negatives gibt (Lieferzeiten z.B.) dann bitte auch sofort an den Vertrieb weitergeben - wir haben den Kontakt zum Kunden.
Immer ein offenes Ohr.
Faire und pünktliche Bezahlung.
Jobrad.
Gesundheitsmaßnahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die oben aufgezählten Punkte.
Eventuell wäre es sinnvoll über eine 4 tage woche nachzudenken. Lieber noch mal pro Abteilung eine Person einstellen, anstatt die fähigen Leute zu "verheizen".
Oftmals hat man das Gefühl, das in bestimmten Abteilungen vorgesetzte sind, die nicht wirklich Ahnung davon haben, was sie tun.
Kurzfristig Urlaub nehmen ist oftmals kein Problem, allerdings muss man auch in manchen Bereichen wöchentlich Überstunden machen, was die Work-Life-Balance wieder sehr kaputt macht.
Wer möchte, kann sich problemlos weiterbilden, das unterstütz die Firma auch zu 100%.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, es ist absolut kein Problem sein Anliegen bei ihnen kunt zu tun. Außerdem sind sie sehr an Nachhaltigkeit interessiert und machen viel dafür.
Der zusammenhalt unter uns Kollegen ist auch der größte Punkt wieso die meisten Leute noch da sind (meiner Meinung nach).
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich professionell und sind auf Augenhöhe mit den Angestellten. Leider können das aber nicht alle.
In einigen Situationen merkt man das die Firma noch sehr hinterher hängt, wenn man sie mit anderen Firmen vergleicht.
Es gibt leider viele Leute die wissen für sich behalten, und somit die arbeit erschweren.
Es ist sehr abwechslungsreich in meiner Abteilung, was mir die Arbeit sehr erleichtert und den Tag schnell rum gehen lässt.
Tut viel für seine Mitarbeiter und die Region.Firmenfitness, Jobrad, Massagen, sicherer Arbeitsplatz, man kann und soll sich weiterbilden, unterstützt tolle Projekte wie Streuobstwiese, Bienenstock und soziale Projekte wie Tour der Hoffnung
Zum Beispiel 1.x im Monat zusammen grillen und sich austauschen
Ich denke schon ein sehr gutes Image
Wird gerne gesehen und gewünscht
Kann immer ein wenig mehr sein aber wichtig ist auch der sichere Arbeitsplatz
Es werden viele soziale und regionale Projekte unterstützt
So verdient kununu Geld.