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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier fehlt mir das Verständnis!

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Weber GmbH in Aschaffenburg als Mitarbeiter Telefonzentrale beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf diese Stelle nach einem Jahr noch mal beworben und wurde eingeladen. Danach wurde ich hingehalten, ein eindeutiges NEIN wurde nicht ausgesprochen. Dabei ist es so einfach. Zudem sollten Sie niemals eine Person zweimal einladen, wenn Sie nicht überzeugt sind. Sie verschwenden Ihre und meine Zeit. Ich kann mit einer Absage leben, ich bin schon groß. Nichts für ungut.

Bewerbungsfragen

Langjährige Erfahrungen im Empfangsbereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamWEBER GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht erfolgreich war und bei Ihnen das Gefühl entstanden ist, hingehalten zu werden ... Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Stelle und werden Ihre Kommentare intern überprüfen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Offenheit.
Ihre WEBER GmbH

Klare Empfehlung - hier solltest du dich besser nicht bewerben!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WEBER GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Qualitätsvorausplaner (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers.

Dürfen Bewerber älter als 50 sein?

Bewerbungsfragen

Dürfen Bewerber älter als 50 sein?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina ScottiHR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Leider beschäftigen wir in der Recruiting Abteilung schon länger keine Praktikant:innen. Ihre Bewerbung wurde daher von einem unserer Recruiter bearbeitet. Wir hoffen jedoch in Zukunft auch wieder Praktikant:innen beschäftigen zu können und diesen die Möglichkeit zu geben, sich im gewünschten Berufsfeld Erfahrungen anzueignen. Denn auch Praktikant:innen werden von uns wertgeschätzt und arbeiten auf Augenhöhe und als gleichwertiges Teammitglied.

Eingehende Bewerbungen prüfen wir stets objektiv nach der Eignung – unabhängig vom Alter.
Ganz im Gegenteil- eine diversifizierte Altersstruktur ist uns bei WEBER besonders wichtig. Unser Altersdurchschnitt beträgt derzeit 42 Jahre und immerhin sind 25% der Mitarbeiter:innen bei uns 50 Jahre oder älter.

Sie können gerne persönlich mit uns Kontakt aufnehmen und wir besprechen eventuelle andere Einsatzmöglichkeiten, auch wenn es bei dieser Stelle leider nicht gepasst hat.

Die ausgeschrieben Stelle gab es gar nicht und diente als Lockmittel für unbeliebte Stellen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Weber GmbH in Aschaffenburg als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ehrlich Stellenausschreibungen posten. Wenn man sich als Personalsachbearbeiter mit hoher Qualifikation bewirbt, möchte man nicht an den Empfang abgestellt werden. Das Bewerbungsgespräch war ebenfalls sehr unprofessionell, da die HR Managerin sich leider auf eine Ebene unter der Gürtellinie begeben hat. So behandelt man keine Bewerber. Ich habe mich auch überhaupt nicht wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamWEBER GmbH

Sehr verehrte/r Bewerber:in von 2022,
vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht unseren üblichen Standards entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Rückmeldung äußerst ernst, da es unser Ziel ist, ein professionelles und respektvolles Umfeld für alle Bewerber:innen zu schaffen.
Natürlich entsprechen die von uns ausgeschriebenen Positionen auch den tatsächlichen Tätigkeiten, jedoch springen unsere Kolleg:innen auch für andere Kolleg:innen ein. Das macht den Teamgeist bei WEBER aus.
Für ein klärendes Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Respektvoll und Wertschätzend. Ich wäre sehr gerne ein Teil dieses Teams geworden.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WEBER GmbH in Aschaffenburg beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde über meine Stärken gesprochen, sowie Hobbys.
  • Grund für einen Wechsel.
  • Der Lebenslauf wurde besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamWEBER GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese positive Bewertung Ihres Bewerbungsablaufs. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und freuen uns natürlich, dass Sie sich dabei so wertgeschätzt und wohl gefühlt haben! Unsere Entscheidung haben wir uns nicht leicht gemacht! Aber wer weiß, vielleicht sieht man sich ja wieder?
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihre WEBER GmbH

Transparenter Bewerbungsprozess mit freundlichen Kontakten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Weber GmbH in Aschaffenburg als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - ich fühlte mich über den gesamten Prozess gut begleitet und immer informiert. Alle Kontaktpersonen waren höflich und wertschätzend.

Auf den ersten Blick scheinen es viele Gespräche für eine Stelle gewesen zu sein. Jedoch bekam ich hier auch bereits direkte Einblicke ins Arbeitsfeld, hatte Kontakt zu möglichen zukünftigen Kollegen und konnte somit für mich realistisch beurteilen, ob die Stelle und der Arbeitgeber zu mir passt. Dasselbe gilt natürlich auch umgekehrt.

Bewerbungsfragen

  • Bevorzugtes Arbeitsumfeld, Herangehensweise an Aufgaben, Vorlieben bei Tätigkeiten
  • Gründe für Wechsel

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamWEBER GmbH

Herzlichen Dank für diese positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu wissen und wünschen Ihnen und uns einen guten Start sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ihre WEBER GmbH

Qualität

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Weber GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Terminmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Durchweg professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess.

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Weber GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Key-Account-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entweder häufigere Statusupdates zum Bewerbungsprozess geben oder den Bewerbungsprozess insgesamt beschleunigen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Weber GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Erfahrungen und Qualifikationen
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, kompetent und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Weber GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Software-Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alle Personen, mit denen ich Kontakt hatte, waren stets freundlich und kommunikativ. Keine langen Warteschleifen bei telefonischer Kontaktaufnahme, man ist direkt mit dem gewünschten Ansprechpartner verbunden. Ich wurde regelmäßig über alle
anstehenden Schritte informiert, der Umgang war in allen Gesprächen wertschätzend und höflich. Nachdem ich nun bereits seit einigen Wochen mit der Firma Weber in Kontakt stehe habe in dieser Zeit ein rundum positives Bild gewonnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügige Eingangsbestätigung, wahrscheinlich automatisiert, dann nichts mehr gehört, weder Absage noch sonst eine Response

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Weber GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personaler ist ein langweiliger Beruf, das merkt man immer wieder in den Bewerbungsprozessen, auch hier automatisiert und keinerlei Response. Ich empfinde sowas extrem unhöflich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Weber GmbHPersonalreferent

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

wir haben uns Ihre Bewertung zu Herzen genommen und können uns nur entschuldigen, dass der Prozess in Ihrem Fall außergewöhnlich lange gedauert hat! Wir können Ihnen versichern, dass das nicht unser reguläres Vorgehen ist und wir stets bemüht sind, unseren Bewerbern transparent und schnell eine Rückmeldung zu geben.
In jedem Fall wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg und würden uns freuen, wenn Sie Weber GmbH zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Chance geben.

Viele Grüße aus der Verwaltung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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