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Weber 
& 
Diel 
Automobile 
GmbH
Bewertung

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Austauschen ist besser als fördern

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mehr kritisiert, als mal was gutes gesagt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ein gutes zusammen, jedoch teilweise Grüppchen Bildung und Lästereien. Gerüchte werden in die Welt gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, Verbesserungsvorschläge werden abgeschlagen, keine nachvollziehbaren Entscheidungen und allgemein keine gute Entscheidungsfähigkeit. Lieber neu einstellen, als mit den Mitarbeitern zu kooperieren. Als Chef sollte man seine eigene Meinung vertreten und diese nicht alle paar Minuten wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Neu angestellte Mitarbeiter werden besser entlohnt als langwierige Angestellten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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