Sehr guter Arbeitgeber - hier kann man sich wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weber ist Innovativ. Nicht nur bei seinen Produkten, sondern auch wenn es um die Arbeitsbedingungen etc. geht.
Vor kurzem wurden beispielsweise Corporate Benefits eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Meckern auf hohem Niveau, aber mir gefallen die Teppiche in den Büros nicht
Arbeitsatmosphäre
Helle und moderne Büros. Zwar relativ viele Kollegen und Kolleginnen in einem Büro, was ab und an etwas laut werden kann. Hier wurden aber schon Lösungen in Form von Telefonzellen- und Kabinen bereitgestellt. Dadurch hat man die Möglichkeit sich zurückzuziehen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super! Ich weiß, das ich mich auf jeden einzelnen verlassen kann! Und auch auf die Hilfe von anderen Abteilungen kann man immer zählen.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich nichts aussetzen. Durch das flexible Arbeitszeitmodell habe ich die Möglichkeit meinen Arbeitsbeginn so zu legen, dass es für mich am besten passt. Eventuelle Überstunden kann ich für einen Freizeitausgleich nutzen, sollten mal Termine dazwischen kommen. Auch die Möglichkeit von 2 Homeofficetagen die Woche sollte man hier positiv hervorheben.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich immer gehört und wertgeschätzt. In unserer Abteilung hat jeder von uns einen relativ großen Gestaltungsfreiraum, der in gewisser Weise auch einen Vertrauensvorschuss seitens des Vorgesetzen voraussetzt. Ich finde es super, das mir vertraut wird, das ich meine Arbeit gut mache. Und solle ich doch mal auf Hindernisse treffen, kann ich mich darauf verlassen, dass ich Unterstützung und Rat bekomme!
Interessante Aufgaben
Ich habe jeden Tag interessante Aufgaben und spannende neue Herausforderungen!
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist modern und mit allen Annehmlichkeiten, die man sich wünschen kann. Höhenverstellbarer Tisch, ein sehr bequemer Stuhl und auch alle anderen Arbeitsmittel wie Laptops und Kopfhörer sind auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Es gibt jährliche Mitarbeiterfördergespräche bei denen das Gehalt auch eine Rolle spielt.
Image
Das Image von Weber ist ausgesprochen gut und im Hinterland gibt es meiner Meinung nach auch kein Unternehmen, die einen solch guten Ruf wie wir haben. Und ich finde, dass ist auch verdient.
Das was auf unserer Website, in Filmen etc. gezeigt wird, ist nicht nur Schein, sondern die Realität.
Der Faktor Familie geht trotz der Größe und dem aktuellen Wachstum nicht verloren!
Karriere/Weiterbildung
Wer entsprechende Leistung zeigt, wird gefördert. Weiterbildung ist ein großes Thema Weber.