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Weber 
Shandwick 
- 
IPG 
DXTRA 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Zeit und Einarbeitungsphase - das geht doch in kompletter Eigenverantwortung, oder?

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Weber Shandwick in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technik funktioniere von Anfang an problemlos. Die Kommunikation erfolgte stets per du, die Hierarchie war sehr flach. Die Personalabteilung ist sehr engagiert und interessiert am lösen von Problemen und Unstimmigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbeschäftigung statt Willkommen - das gibt einen nicht unbedingt ein wertschätzendes Gefühl. Sich selbst etwas beizubringen ist an sich ja etwas tolles, aber eine gewisse Wissensbasis ist meiner Meinung nach Grundvoraussetzungen. Bereits in den ersten Tagen wurde man auf sich selbst gestellt. Mögliche Kontaktpersonen sind beinahe ständig in Meetings und scheinen gestresst von den vielen Terminen und Deadlines. Die anfängliche Unsicherheit wurde durch das Homeoffice weiter verstärkt…

Verbesserungsvorschläge

Um kompetente, informierte und interessierten Mitarbeiter:innen zu bekommen, sollte man sich vor allem am Beginn Zeit nehmen. Dies fand praktisch gar nicht statt. Man bemerkte auch die Homeoffice-“Versessenheit”, man kann zwar jederzeit ins Büro, dort ist man aber meinst alleine bzw. mit nur wenigen Kolleg:innen. Das Gehalt ist Branchendurchschnitt, also ok, aber auch nicht sehr motivierend.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,
zunächst einmal herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass wir dich während deiner Werkstudententätigkeit von HR Seite gut unterstützen konnten.
Dass du gerade in der so wichtigen Onboarding Phase nicht genügend begleitet wurdest ist wirklich Schade. Unser Anspruch ist es, dass alle unsere Mitarbeiter - egal welchen Levels - umfassend eingearbeitet werden. Dies soll nach Möglichkeit und Gegebenheit vor Ort stattfinden. Unser HR Team arbeitet gemeinsam mit den Kundenteams daran, unsere Strukturen immer weiter zu verbessern. Ich würde mich über eine direkte Nachricht von dir freuen: abrixner@ipgdxtra.com. Herzliche Grüße & dir erstmal alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg, Anna

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