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Weber
Sicherheitsdienste
GmbH
Gehalt

Hannover

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Security Mitarbeiter:in
Ø 31.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Weber Sicherheitsdienste GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Security Mitarbeiter:in	Hannover	31.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenPraktikant/in

Habe Pflichtpraktikum dort gemacht

Dezember 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair! Man bekommt das, was man verdient und was man bereit ist zu machen!

September 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden

April 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen überwiegend nach Tarif oder sogar höher.

November 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen überwiegend nach Tarif und Leistung.

März 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher super, da gibt es auch ganz andere Erfahrungen mit anderen Sicherheitsfirmen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Weber Sicherheitsdienste GmbH für die Position „Security Mitarbeiter:in“ 24.300 € bis 38.700 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,3

Basierend auf 15 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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