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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche bezahlung!
"Wunschtage" an denen man arbeiten möchte!
Weiterbildung
Alles schon oben ausführlich beschrieben.
Pünktliche Bezahlung. Lohnabrechnungen stimmen. Die Verwaltung ist super freundlich.
Lohn kommt pünktlich und die Abrechnung stimmt.
Habe ich bereits umfangreich geschrieben.
Hoffe es bleibt auch alles so wie es ist .
Hab nichts auszusetzen.
Das jeder der alleine unfallfrei zur Toilette gehen kann, eingestellt wird, aber das ist bei jeder Sicherheitsfirma so.
Eigentlich nichts
Gibt es nichts auszusetzen
Wüsste ich keinen.
Weber Sicherheitsdienst weiß es natürlich auch, mehr auf die Qualität der Kollegen achten und nicht jeden der bis drei zählen kann, einstellen .
Mehr auf die Kollegen eingehen evtl wünsche respektieren
Mehr auf Kollegen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Weber Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden genauso gut behandelt wie die jüngeren Kollegen.
was ich gesehen habe, war immer nett und freundlich!
Sehr positiv. Bekommen sogar mehr Aufmerksamkeit :-)
Kann ich schwer beurteilen.
Viele ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Naja! Entweder Work oder Life!
Schichtdienst und Wochenendarbeit
Schichtarbeit. Wenn man Geld verdienen will, auch am Wochenende arbeiten.
Viel Schichtdienst
Viele Nachtschichten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man das will und entsprechend sich engagiert ist bei Weber vieles möglich, die Firma ebnet den Weg, die Leistung muss man natürlich auch gewillt sein zu erbringen.
Das ist eine tolle Sache im Unternehmen! Man kann sich weiterbilden! Ich habe zum Beispiel meinen Waffensachkunde gemacht!
Bin durch meine Akademie zu Weber gekommen
Legen viel Wert drauf. Müssen immer Pflichtkurse besuchen
Arbeiten mit einem Bildungsträger zusammen. Fragen auch regelmäßig nach ob man sich fortbilden möchte.
