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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weber Stahl-Anarbeitungs-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist Top. Fragen werden zeitnah über alle Kanäle beantwortet. Anregungen werden weitergeleitet und bei Sinnigkeit umgesetzt .
Selten so einen guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern erlebt .
Top. Auf familiäre Situationen wird sogar individuell eingegangen .
Mit allen Vorgesetzten kann man gut kommunizieren, es ist auch immer ein offenes Ohr für Probleme außerhalb der Arbeit da .
Jeden Tag neue Herausforderungen , die die Arbeit Interessant macht und nie langweilig werden lässt .
Super Kollegiale Atmosphäre mit immer offenen Ohr für Mitarbeiter.