7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weber-Stephen Products (EMEA) GmbH Vorstellungsgespräche
Weber-Stephen
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(EMEA)
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Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting geht gar nicht
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Kandidat_innen anspricht oder ansprechen lässt, ist es einfach unmöglich, binnen 6 Wochen nicht zu kommunizieren.
Niemand erwartet eine finale Entscheidung aber einfach keine Kommunikation auch nicht zum Prozess ist frech.
Mögt ihr die Mitarbeiter_innen bekommen, die sich das gefallen lassen. Auch noch 2023.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professional and well managed interview process.
Bewerber/inHat sich 2017 als Data Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Great company to work for.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Umgang und kontinuierliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz einer Absage war der Prozess sehr professionell, nachvollziehbar und wertschätzend!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechteste Erfahrung als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat sehr lange gedauert und war dafür aber unproduktiv. Kann mir kaum vorstellen, dass HR so schlecht funktionieren kann! Nie wieder!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent Master Data Management beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fast recruitment and offer
Bewerber/inHat sich 2018 als Master Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht erreichbar
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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