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webesan 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, mit Potenzial zur Verbesserung

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei webesan GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Menschlich ist die webesan GmbH für mich etwas ganz besonderes gewesen! Private Belange wurden jederzeit sehr ernst genommen und es gab immer Lösungen und Alternativen.
Die Geschäftsführung, Betriebs- und Regionalleitung sind "greifbare" und sehr sympathische Personen. Ich hatte immer das Gefühl, dass sie für jeden ein offenes Ohr hatten und ihre Mitarbeiter*innen sehr wertschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Kommunikation der Führungskräfte ist wichtig und notwendig. Leider fehlen dafür letztendlich immer wieder zeitliche Kapazitäten.
Oft kommt ein Gefühl der Kontrolle, was grundsätzlich nicht beabsichtigt sein wird, auf. Spielraum für Eigeninitiative bleibt wenig. Da deligierte Aufgaben der Teamleitungen trotzdem nachkontrolliert werden. Manchmal fehlt das Gefühl wirklich selbstständig zugeteilte Aufgaben bearbeiten zu können.

Aufgrund des rasanten Wachstums geht die familiäre Atmosphäre leider unter.
Selbstverständlich ist das normal und unumgänglich, trotzdem schade.

Kommunikation

An der Führungskultur, Transparenz und Offenheit sollte gearbeitet werden. Leider liegt der Fokus gefühlt nicht auf diesem wichtigen Thema.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es ganz auf die Niederlassung an! Ich konnte mich nicht beschweren und habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Verschiebungen der Arbeitszeiten, Arbeit von Zuhause, Überstundenabbau, Urlaubsplanung, etc. - in meinem Team war, nach Absprache, sehr viel möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer das Gefühl von meiner Vorgesetzen und auch der Geschäftsführung gehört zu werden. Alles kann offen und direkt angesprochen werden. Es wird immer nach gemeinsamen Lösungen geschaut.

Interessante Aufgaben

vielfältige und interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Hier kann mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen geachtet werden. Eine interne Wissensakademie ist im Aufbau.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilja Kuflewski, Geschäftsführer
Ilja KuflewskiGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

zunächst vielen Dank, dass Sie sich für dieses ausführliche Feedback die Zeit genommen haben.

Es freut uns, dass Sie positiv auf die Zeit bei webesan zurückblicken und auch jetzt im Nachgang vor allem die besondere Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben innerhalb des Unternehmens hervorheben. Der familiäre Umgang ist uns sehr wichtig, er ist Teil unserer Firmenphilosophie und soll durchaus nicht verloren gehen, daher sind wir dabei Methoden zu erarbeiten, damit die Familienatmosphäre weitergelebt wird trotz Wachstum.

Ebenso hat eine gute und offene Kommunikation bei uns einen hohen Stellenwert, wie Sie ja auch beschrieben haben. Ihren Verbesserungsvorschlag zur Führungskräfte-Schulung, nehmen wir ernst und werden wir intern weiter besprechen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.


Mit freundlichen Grüßen

Ilja Kuflewski

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