Leider an Glanz verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt,
Gute Kollegen,
Netter Fuhrpark,
Größtenteils gute Maschinen(wenn man welche bekommt),
Trocknungsabteilung ist das Steckenpferd der Firma,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochen wurde am Anfang viel und mit der Zeit gibt es nur noch abschreite und man wird regelrecht klein gehalten und runtergezogen wie schlecht man doch sei usw
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Untertanen hören
Arbeitsatmosphäre
Die Planung lässt sehr zu wünschen übrig und schuld sind die Sanierer
Kommunikation
Man zeigt Bilder von Baustellen und man schreibt Sachen auf aber am Ende weis keiner was davon
Kollegenzusammenhalt
Ohne diese Kollegen hätte ich schon lange gekündigt
Work-Life-Balance
An manchen Tagen sehe ich meine Kinder nicht weil ich nach 18.30-19 Uhr erst heim komme Überstunden sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang hui , mittlerweile pfui
Interessante Aufgaben
Die wechselnden Tätigkeiten sind top werden aber durch die Planung und Einteilung der sanierer sehr gemildert
Gleichberechtigung
Macht man mal n Fehler wird man nur noch darauf geltend gemacht aber andere die auch Fehler machen(Fehler sind menschlich)sind laut dem Büro besser angesehen
Arbeitsbedingungen
Weist man das Geschäft auf Fehler oder Verbesserungsvorschläge hin wird man nur abgeschmettert mit alten Lamellen und das ist aktuell zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Man startet mit einem Gehalt was sogar in den anderen Firmen gleich ist aber es werden Versprechungen gemacht aber nie eingehalten
Image
Jedem dem ich erzähle wo ich arbeite kennt keiner diese Firma und durch die schlechte Planung werden die vorhanden Kunden größtenteils verärgert ps gibt auch sehr viele positive Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
Alles leere versprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,
vielen Dank das ausführliche Feedback. Wir freuen uns über die positiv genannten Punkte, wie der Kollegenzusammenhalt und unserem modernen Fuhrpark. Umso bedauerlicher ist es, dass wir in vielen Punkten nicht überzeugen konnten.
Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie Kommunikation sind für uns selbstverständlich, völlig egal, ob Büroangestellter, Führungskraft oder gewerblicher Mitarbeiter. Wir sind ein Team. Wir wissen, dass dies nicht immer perfekt umgesetzt wird, aber wir sind bestrebt, uns ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Alle webesaner können auf eine Vielzahl von internen und externen Schulungsmöglichkeiten zurückgreifen. Es ist in unserem Sinne, dass sich unsere Mitarbeiter/innen fortbilden und auf dem neusten Stand der Technik bleiben. Unser hauseigner Wissenscampus bietet bereits einige Kurse an, die Kurs-Auswahl wächst stetig.
Bei externen Schulungsmöglichkeiten unterstützt Sie gerne die Personalabteilung, die richtige Fortbildung zu finden. Bei Interesse melden Sie sich einfach unter personal@webesan.de.
Es gibt einige Punkte, die wir gerne mit Ihnen besprechen würden, insbesondre hinsichtlich Planung und Organisation. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen, um die genannten Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge näher zu beleuchten. Wenden Sie sich dazu gerne an personal@webesan.de um einen gemeinsamen Termin zu finden.
Ich würde mich sehr über einen Austausch freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski