Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
bfleet/Bridgestone Mobility Solutions, Europe’s leading telematics solutions provider. We're dedicated to fleet management, connected car services, advanced tyre solutions and data solutions. Our vision is to create a working environment where employees can thrive by working on diverse and unique projects, with like-minded colleagues who share a common vision and enthusiasm for what they do.
At Webfleet/Bridgestone Mobility Solutions (BMS), we want to foster an environment of creativity and autonomy. We encourage our teams to look beyond their job function and step into other projects that challenge their way of thinking and help them to build new skills.
With more than 1000 employees across 16 locations, it’s important for us to maintain a level of familiarity with each other. That’s why, when we can, we organise events and activities for employees to get to know each other outside of the office.
Our expanding range of digital solutions and applications are designed to meet the needs of drivers and fleets. We provide maximum efficiency, sustainability and convenience, while helping shape the future of mobility.
We help customers take advantage of the data-driven mobility shift by:
Experience the whole product development lifecycle at Webfleet – from our hardware and firmware development, to data science, backend and frontend development and mobile applications.
We develop products and services with the aim to visualise and optimise the management and operation of diverse types of commercial vehicle fleets.
Our Webfleet Solutions Cloud Platform (WFSCP) can process the live status data of millions of connected vehicles in real-time, employing distributed computing infrastructure.
Next to that, with our OEM.connect partner programme, we work with major OEM brands to directly connect the latest generation of vehicle models to the WFSCP. This provides instant customer onboarding without the need of additional hardware.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungAdditionally we are looking for colleagues to support our teams in IT, Product Management, Customer Support, Administration, Sales, Marketing, Web Development and CRM.
We are looking for people who are passionate about their job and who want to work in an innovative and international environment.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Webfleet Solutions Development Germany GmbH.
Jana Zaremba
Senior HR Generalist
Standorte Inland
Leipzig
Im ehemaligen Druckerei- und Verlagsgebäudes des Reclam-Verlags in der Inselstraße 22 befinden sich heute moderne Büros, die keine Wünsche offen lassen.
Berlin
Unser kleines Team in Berlin arbeitet in einem Co-Working Space in der Nähe zum Brandenburger Tor.
Standorte Ausland
Amsterdam (Hauptsitz)
Barcelona
Warschau
Flexible Arbeitszeiten, Variabilität in der Wahl der Teamzugehörigkeit, Offenheit, Entgegenkommen
Die Fürsorge in Zeiten der Pandemie war vorbildhaft.
Sehr modern, agil und unkompliziert. Die Leute halten zusammen und haben ein gemeinsames Ziel. Sehr, sehr Vielfältigkeit. Einarbeitung lief sehr gut mit "Study buddy", Alle Themenbereich der Firma zu verstehen ist fast unmöglich.
Open Mindset der Chefs. Kollegen untereinander freundlich.
- Ein tolles Team und ein sehr guter Umgang untereinander.
- es kommt immer etwas Neues auf einen zu, langweilig wird es nicht.
Keine konkreten Weiterbildungsangebote, ständige Organisationsänderungen auf höheren Management Ebenen
Desinteresse bei Kündigungen. Interessieren denn niemanden die Ursachen?
Austausch unter den Abteilungen könnte einen Tick besser sein.
Es ist alles Chaos.
schlecht ist wirklich gar nichts, allerdings gibt es immer etwas zu verbessern, Stichwort LEAN Management
Sprecht doch mal mit Euren Angestellten, es gibt viel zu erfahren.
Viele Produkte und Kunden benötigen entweder genug Angestellte oder funktionierende Automatismen. Beides ist nicht gewährleistet.
Informationen sollten transparent, digital und vernetzt sein. Aktuell sind viele Informationen schwer zugänglich, verteilt oder man wird mit Produkt-Informationen via E-Mail "informiert".
Mülltrennung einführen
Der am besten bewertete Faktor von Webfleet Solutions Development Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
flexibel, fair share home office
Modern und sauber. Gute Rechner
Sehr modernes Büro mit kleineren Räumen und Plätzen, um sich zurückziehen zu können. Es gibt eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Die Meetingräume sind technisch gut ausgestattet.
Sehr schönes Büro, die Technik war zum Arbeitsbeginn vorbereitet und entspricht einem sehr guten Standard
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webfleet Solutions Development Germany ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma ist im wesentlichen nicht bekannt (Telematik, Flottenmanagement sind allgemein eher unbekannte Themen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorsicht vor Sackgassen
Das Unternehmen ist an der Weiterbildung seiner Angestellten interessiert. Man hat bspw. LinkedIn Learning implementiert. Weiterhin gibt es eine interne Wissens"Akademie"
