Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webgains die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein wöchentliches Meeting in dem Updates innerhalb des Teams besprochen werden. Einmal im Monat gibt es ein Meeting für die ganze Firma
Es wurde immer gegenseitig unterstütz. Mitarbeiter die mal gegangen sind sind oft wieder gekommen, was zeigt dass das Team echt toll ist!
Überstunden sind nicht gewollt und nicht notwendig. Sollte mal was anfallen kann man sie abfeiern. Die Zeit ist relativ flexibel gestaltbar.
Offene und ehrliche Kommunikation. Man kann auch mal Kritik äußern, ohne direkt unten durch zu sein.
Der Arbeitsalltag war jeden Tag sehr ähnlich. Dennoch hat es Spaß gemacht.
Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit! Es hat Spaß gemacht mit und in dem Team zu arbeiten.