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Bewertung

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Kein sicherer Ort für Frauen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WebID Solutions in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen, als Minijob angenehm. Alles andere ist was für Masochisten oder Menschen die nichts anderes haben oder finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschichten von Belästigungen kursieren ständig rum. Die meisten Floormanager hassen ihren Job und sitzen nur nutzlos rum...wenn man selber mal ne Pause machen will wird man sofort bestraft. Man kriegt bei Anwesenheit einen euro über den Mindestlohn. Wenn man krank ist ist man beim Mindestlohn...schlechter Witz.

Verbesserungsvorschläge

Zeigt Menschlichkeit. Stoppt Diskriminierung und sexuelle Belästigung. Hört auf eure Caller, denn wenn die weg sind retten euch auch keine externen Callcenter mehr.

Arbeitsatmosphäre

Grausam eingerichtetes Callcenter. Die Atmosphäre in einer Klinik ist deutlich angenehmer.

Kommunikation

He said-She said. Und das auf Dauerschleife. Unter den Abteilungen scheint es keinerlei Kommunikation zu geben, keiner fühlt sich verantwortlich und als Agent wird man nur von A nach B geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Telefonierenden ist größtenteils alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Dein Tag hängt davon ab wie der arbeitende Floormanager gelaunt ist. Manche sind nett und bemühen sich, man sieht aber dass dieser laden sie deprimiert. Dann gibts noch die, die ihre Wut und frustration aus dem Alltag an dich rauslassen. Die eine ist rassistisch veranlagt(obwohl sie selbst keine Deutsche ist) und ermahnt Südländer deutlich häufiger als so manch anderen. Ein anderer macht es sich zum Vergnügen uns einzuschüchtern, es sind wohl auch schon ein paar weinend aus dem Callcenter gestürmt. Ein weiterer flirtet mit der halben weiblichen Belegschaft, fragt uns nach "Dates" und mustert dich von oben bis unten wenn du nach einen Platz fragst. Es ist widerlich, und man fühlt sich machtlos und unsicher. Das so jemand überhaupt eine Etage managen darf...anscheinend weiß die Geschäftsführung auch über ihn Bescheid und macht nichts. Wenn das nicht genug über den Laden aussagt, dann weiß ich auch nicht.

Interessante Aufgaben

Ewig langes telefonieren und Kopfschmerzen sind angesagt.

Gleichberechtigung

Die Verwaltung ist primär männlich ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling findet nicht statt, auf Energiekosten und sparen wird nicht geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist praktisch ein Spuck ins Gesicht.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich selber einen Stein in den Weg legen, dann ist man hier richtig. Gefördert wird man nicht und Weiterbildung ist hier auch Fremdwort. Ziel ist es die billigsten Arbeitskräfte komplett auszuschöpfen und auszunutzen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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