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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WebID Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WebID Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WebID Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    49%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War vor Jahren besser. Jetzt hast du die Teamleiter an der backe. Eigentlich paar ex flooris mit einem anderen Titel aber mit dem gleichen Versagen. Man wir eingeengt wenn man die Erwartung nicht erfüllen kann, die man selber nicht erfüllen kann.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist leider ungenügend. Der Laden hat bereits eine leere Fläche zum telefonieren. Ich würde wenigstens den Leutrn vorwarnen , wenn msn Stück für Stück den Standort wegrationalisiert.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als es werden permanent neue eingestellt. Deshalb schwierig zu beurteilen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Jahren war die Flexibilität groß geschrieben. Nun funktioniert die Planung null. Ich weis auch nicht ob die Abteilung noch existiert. E-Mail verkehr funktioniert nicht. Verstehrn nicht, dass man zur Uni muss. Bleibt ausser einen gelben nichts übrig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sag nur Teamleiter. Haben da sicherlich kein Know How.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an welche Kollegen anwesend sind.

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