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WebID 
Solutions 
GmbH 
Hamburg
Bewertung

Beste Entscheidung ever!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Perspektiven die man bekommt und die Möglichkeit selbst zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich eigentlich nichts, aber man könnte die gemeinsamen Ziele und die Mission stärker kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Raum für gemeinschaftlichen Aufenthalt im Office schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht langweilig

Kommunikation

Alles auf Augenhöhe. Wir alle sind nur Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Mit eins der Stärken bei der WebID

Work-Life-Balance

Absolut flexibel, daher kann sich jeder in Work aber auch in Live verwirklichen.

Vorgesetztenverhalten

Passt sehr gut. Habe sehr viele Freiheiten.

Interessante Aufgaben

Aktuell eins der spannendsten Bereiche die ich mir in Deutschland vorstellen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung. Du bist, was du leistest

Umgang mit älteren Kollegen

Werden grundsätzlich jünger eingeschätzt. Gilt aber auch hier wieder: alles auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Auswaschung und Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG wird immer wichtiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel dran verarbeitet und auf die Wünsche der Kollegen eingegangen.

Image

Ist der Pioneer in seinem Bereich

Karriere/Weiterbildung

Diverse Aufstiege erlebt. Aber auch zu Fachexperten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane MißfeldtTalent Acquisition Managerin

Liebe*r WebIDler*in,

ganz lieben Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und besonders die Arbeitsbedingungen, Aufgaben, Karrieremöglichkeiten und Atmosphäre so schätzt. Deine Rückmeldung zu der Office-Ausstattung nehmen wir gerne mit. Wenn Du konkrete Ideen hast, teile sie gerne mit deiner Führungskraft oder dem Talent Acquisition Team. Wir freuen uns immer über Ideen.

Schön, dass Du Teil des Team bist!
Juliane

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