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Solutions 
GmbH 
Hamburg
Bewertung

Schwieriger Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt
Die Mitarbeiter
Lage des Büros
Flexibele Home Office Tage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, unfaire Kultur, ausfallende Bonusauszahlungen, keine offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen!

Arbeitsatmosphäre

Im eignen Team ok, aber sonst eher mau

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert. Nur flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Super

Work-Life-Balance

Es wird schon komisch geguckt, wenn man um 16 Uhr Feierabend macht und Mails um 19 Uhr nicht beantwortet

Vorgesetztenverhalten

Gibt nur 1-2 Führungskräfte die super sind (da bleiben auch die Mitarbeiter)

Interessante Aufgaben

Die sind sehr vielfältig

Gleichberechtigung

Es gibt schon Frauen in der Führungsebene.. Aber nicht auf C Level (siehe Webseite)

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts gegenteiligen mitbekommen

Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub wird seit 1,5 Jahren immer von einer Führungskraft versprochen...
40 Stunden Woche (eher 50-60)
Klimaanlage wird nicht angemacht, weil zu teuer
Laptops und Büros sind modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Produkt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird soo gedrückt aber neue Mitarbeiter bekommen direkt mehr...
Endlich mal Zuschuss zum Sport bekommen
Bonus wird immer versprochen aber dann doch nie gezahlt.. soll 2025 wohl anders sein..Naja

Image

Jeder meckert nur noch

Karriere/Weiterbildung

Man muss sehr kämpfen und man versteht nicht wirklich den fairen Prozess

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Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke KroschelHR Business Partner

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Du unser Produkt toll findest und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wertschätzt.
Wir schätzen die Meinungen unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und werden weiterhin mit großem Einsatz daran arbeiten, die Zufriedenheit und das Vertrauen in unserem Unternehmen sicherzustellen. Wir nehmen Kritik ernst und sind bestrebt, unsere internen Abläufe stetig zu verbessern.
Auch das Thema Weiterentwicklung möchten wir in der Zukunft mehr fokussieren, dafür arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Weiterbildungsangebote zu erweitern

Viele Grüße,
Wiebke (People & Culture)

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