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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei web-netz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen web-netz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
All die Maßnahmen zum Wohlfühlen und Motivieren der Mitarbeiter (viele Aktivitäten, individuelle Wünsche wie z.B. Platzwahl o.ä. Kleinigkeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, ...)
Die Kommunikation bei Unzufriedenheiten/Lob/Kritik mit der Arbeit eines Mitarbeiters oder in der Person selbst.
Die anderen Azubis waren top! :) Auch die (meisten) anderen Kollegen waren nett.
Gemeinsame Aktivitäten sind gewünscht und werden auch in Form von Teamevents, monatlichen Frühstücken, Noodle-Fridays und eigen-organisierten Aktivitäten umgesetzt. :))
Die Azubis werden mit "100 % Übernahme" angeworben. Das war zumindest bis zum Ende meines 2. Ausbildungsjahres der Fall. Dann wurde dieser Punkt aus allen Unterlagen rausgestrichen (im Ausbildungsvertrag stand dieser Punkt nicht).
Ich empfinde dieses als keinen Zufall, da sich das Ende meiner Ausbildung näherte, und ich eine nicht so leistungsstarke Azubine im Vergleich zu den Vorgängerinnen war.
Für die Azubis mit einem einwandfreien Schnitt ist die Übernahme vorgesehen und auch persönliche Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien sind sonst gegeben.
Gleitzeit ist super! Je nach Abteilung auch für den Azubi geltend. Grundsätzlich gilt aber, ist gut begründet, dass du Gebrauch von der Teilzeit machen möchtest (z.B. als Pendler oder Arztterminen), wird dem Wunsch meist nachgekommen. :)
Mehr geht immer, weniger gibt es aber auch. Bei web-netz ist man im Mittelfeld.
Die Ausbilderin für diesen Beruf war top. Sie war immer für fachliche als auch persönliche Anliegen direkt griffbereit und hat nach Lösungen gesucht. :)
Die Ausbildung bei web-netz hat mir im Nachhinein viel Spaß bereitet. Es wird darauf geachtet, dass man gerne zur Arbeit geht und dafür auch Maßnahmen ergriffen - von der Chefetage, bis zum Praktikanten.
Neben der Arbeit war gut Zeit zum Lernen und zum Führen des Berichtshefts (Kleiner Tipp: Regelmäßig Führen - Es ist am Ende der Woche immer schon schwierig gewesen die Woche Revue passieren zu lassen).
Die technische Ausstattung ist nicht immer einwandfrei gewesen: So war mein 1. PC sehr langsam (und hat sich dann glücklicherweise verabschiedet) und die PC-Mäuse waren eine Rarität (Da der Azubi nicht 5 Tage die Woche anwesend war, wurde diese Maus gerne mal entwendet und nicht zurück gebracht). Grundsätzlich ist die Agentur technisch gut aufgestellt und versucht sich nach und nach zu verbessern.
Als Azubi wird man nicht alles in den Ausbildungen sehen und machen. Doch ist es nicht der Inhalt einer Ausbildung viele wichtige praktische Aufgaben und Tätigkeiten vollständig zu lernen und umzusetzen (ob erst mit, und später ohne Begleitung)?
Hier wurde zum Großteil nur das Zuarbeiten gewünscht, und selbst auf Nachfrage konnte man oft seinen Tätigkeitsbereich nicht ausweiten.
Web-netz achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen und respektiert werden. Allerdings gibt es hin und wieder Kollegen, die zu dem nicht Respekt nicht/s beitragen wollen. Diese Kollegen hat man leider überall, doch wenn eine abteilungsbezogene Ausgrenzung statt findet, ist es einfach unangenehm.
- praktisches & selbstständiges Arbeiten
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durchlaufen von mehreren Abteilungen
- Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule
- tolles Arbeitsklima
Immer ein offenes Ohr.
Durchlaufen von allen Abteilungen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.